國立陽明交通大學行政專員

(一)學歷：國內外大學理工學院或商學院畢業。 (二)專長、相關證照或經歷： 1.具工程修繕概念或經驗尤佳。 2.耐心、細心及良好溝通能力。 3.基本資訊能力。 4.英文溝通能力。 5.具機車駕照。 (三)消極資格條件： 1.不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。 2.無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形: (1)有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。 (2)有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。 (四)不具在學身分（在職專班除外）。

(一)負責職務宿舍、會館之維護暨修繕管理。 (二)負責場地租賃及校控空間之維護暨修繕管理。 (三)配合辦理「單房間職務宿舍新建案」需求規劃。 (四)協助辦理動產管理業務。 (五)其他臨時交辦事項。 (六)配合總務處人才培育進行業務輪調。

(一)待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(大學39,180元/月起薪)。 (二)應徵者請填寫本校約用人員履歷簡述表(如附件檔)及備妥下列資料，並註明應徵職稱，於115年5月8日前Email至（電子郵件：[email protected]）或郵寄至「112臺北市北投區立農街二段155號」國立陽明交通大學總務處經管一組 鄭組長收（郵寄以郵戳為憑）。 1.最高學(經)歷。 2.證照專長等證明文件影本。 ※擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 (三)如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。 (四)洽詢：若有任何問題，請電洽(陽明校區)（02)2826-7000轉分機67188 鄭組長。 (五)其他： 1.正取1名，得備取至多2名 2.本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。 3.特別休假：依勞動基準法辦理。 4.試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止進用。