行政院人事行政總處公務人力發展學院科員

詳見簡章

1、辦理本學院各項訓練班務行政，含課程規劃、講座協調聯繫、帶班及訓練業務發展之研究等事項(含實體及遠距課程)。 2、辦理涉外英語業務研習相關事項(含實體及遠距課程)。 3、其他交辦工作事項(本學院得視業務需要，保留職務調整權利)。

1、配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺應徵作業採線上方式辦理，請登入行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選【我要應徵】，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後，點選【應徵職缺】（即線上同意開放本學院調閱履歷），將下列資料上傳（請掃描合併為1個電子檔）： (1)自我推薦函（A4紙張直式橫書繕打，內容約500至1,000字，須具體簡述個人所具資格條件、處理前列工作項目之知能、公務生涯之自我期許及抱負）。 (2)未登錄於MyData之專長證書或其他相關資料。 2、傳送「外補簡歷資料表」至[email protected]：檔案請至本學院檔案下載區(https://www.hrd.gov.tw/1122/2143/3120/?PageSize=30&type=Administrative)下載。 3、報名手續須完成事求人機關徵才系統線上作業及以電子郵件傳送報名檔案，相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件或退件；資格審查合格者擇優通知面試事宜，錄用與否均恕不退件。 4、本職缺得視甄試成績列候用人員1至2名，候用期限為5個月。 5、聯絡人：人事室陳小姐、聯絡電話：02-83691399分機8601。