臺北市士林區健康服務中心約聘管理師

1.學經歷（至少符合以下一項）： (1)國內外大學畢業者。 (2)國內外專科以上學校畢業，並具有公共衛生、醫學、藥學、生命科學、醫管或護理等相關工作經驗1年以上者。 2. 無公務人員任用法第26條、第28條各款不得任用情事人員。

1. 辦理各項預防接種政策、計畫之擬訂、考核、執行及合約醫療院所管理相關事項。 2. 辦理醫院、機構、社區防疫及營業場所衛生管理、傳染病個案追蹤管理及通報系統監控等相關事宜。 3. 推動執行本市公共衛生業務衛生計畫。 4. 其他臨時交辦事項。

(一)注意事項： 1. 熟悉電腦文書處理作業及統計圖表製作能力，能配合加班、輪班及職務作機動調整者尤佳。 2. 每月待遇新臺幣41,173至45,624元（薪點296至328）；新進人員需自41,173元起支，並依考核定晉級，另倘因軍公教待遇調增，折合率亦配合調整之。 3.聘僱期間自實際到職日至115年12月31日止，並自實際到職日起依臺北市政府衛生局約聘（僱）人員考核要點試用3個月，試用考試成績不滿70分者，予以解聘；115年度依聘僱計畫及績效考核一年一聘。 4.本職缺非正式公務人員，本次甄選約聘管理師錄取名額1名，得視甄試成績優劣，不足額錄取，或增列候補至多2名，候補期間為自甄選結果確定之翌日起算5個月。甄試結果公告於本中心網站。依法不得請託關說，違者不予錄取。 5. 報名人員所送資料，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格，涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。為確保考試公平公正，依法不得請託關說，違者不予錄取。 (二) 聯絡方式: 工作項目、業務性質相關疑問請洽(02)28813039分機7132葉護理長；人事相關疑問請洽(02)28813039分機7124賴小姐。