臺南市立民德國民中學幹事

1.應有仍在有效期限內之身心障礙證明。 2.具文教行政職系法定任用資格並經銓敘審定合格實授委任第5職等以上，且無特考特用限制調任、公務人員任用法第26條及第28條第1項及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 3.具工作熱誠及溝通協調能力，能積極主動配合學校執行公務，注重行政倫理及團隊合作。 4.具備電腦文書處理能力，熟悉 Word、Excel 及網際網路應用。 5.具中華民國國籍且未具雙（多）重國籍之中華民國國民。 6.未具公務人員任用法第26條、第27條、第28條，公務人員陞遷法第12條，性別平等教育法第29條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條等不得任用為公務人員之情事。 7.未在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證。 8.無涉及性侵害、性騷擾或妨害性自主等事件尚在調查階段或已經檢、警查證遭提起公訴情事者。

1.辦理學生勤惰、獎懲、服務時數暨體適能等登錄與統計。 2.辦理學生日常生活表現成績及班級期末敘獎登錄及彙整。 3.整潔秩序比賽及綜合競賽成績登錄、結算及獎狀印製。 4.協助午餐執秘辦理相關午餐業務。 5.協助支援學務處各項學生活動事宜。 6.其他臨時交辦事項。

一、應檢具文件：（一）仍在有效期限內之身心障礙手冊(必備)。（二）身分證正、反面。（三）最高學歷畢業證書。（四）公務人員考試及格證書。（五）公務人員最近一次派令。（六）銓敘部最近一次銓敘審定函（另如未銓敘審定文教行政職系者，須檢附具「文教行政職系」任用資格之證明。資料若提供填寫不實或有遺漏，一切後果概由當事人負責。（七）最近5年考績通知書(109年至113年)。（八）其他證明文件（如專業證照、專長及相關經歷證明、英語能力測驗及格證書等，無則免附）。 二、有意者請於115年4月20日(星期一)前至人事服務網(https://ecpa.dgpa.gov.tw )之「DK:職缺應徵」系統，填寫個人簡歷、確認個人完整履歷資料 (個人簡要自述務必登打，路徑:我的履歷→個人簡要自述→個人簡要自述登打作業，並請上傳個人照片)，並授權徵才機關取得履歷資料，並請將前開資料依序合併，以”正本”掃描成 1 份電子檔後上傳，逾期或資料不齊者，恕不受理，亦不退件。 三、甄選方式：採學經歷證明審查30%及口試70%二種方式辦理。正取1名、備取2名，甄選成績未達70分者不予錄取。若參加甄選人員成績均未達錄取標準，本校得予以從缺。正取錄取人員除刊登錄取公告外，另以電話通知，未錄取者則不另行通知。 四、經書面資料審查合格者，預計於收件截止後擇優通知面試（甄選地點及時間另行通知）。資格不符者或未獲通知參加考試者，恕不另行通知。請於排定時間前20分鐘抵達本校指定場地，未按排定時間或未到場者以棄權論，不得以任何理由申請保留，參加甄選面試者請持身分證正本及相關應徵文件正本以供查驗。 五、報名人員之應徵資料，如有為偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格；已發布派令者，撤銷派令；如涉及刑責由應徵者自行負責。 六、錄取人員報到時，請依職業安全法檢附體格檢查表。 七、如有未盡事宜，依相關規定辦理。 八、連絡電話:請洽人事室吳主任(06-2223014分機37)。