國立中央大學宿舍管理員

資格條件： 具專科(含)以上學歷。 其他條件： 1.具備學習熱忱及良好服務態度，積極主動且樂於與青年學子交流互動。 2.具電腦文書處理基礎並略諳英語 (具英檢證明尤佳，無亦可)。 3.具水電維修相關技能尤佳 (具相關證照尤佳，無亦可)。 4.身心障礙者尤佳。

一、職務說明 (一)職稱：宿舍管理員 (二)名額：2名 (三)工作內容： 1. 宿舍巡邏(包含頂樓巡檢、公共區域巡視)、門禁、秩序、清潔等管理維護。 2. 學生進住、遷出之物品發放及回收檢驗。 3. 宿舍修繕申請、寢室帶修繕與確認等事宜。 4. 責任區宿舍管理、幹部輔導、協助辦理宿舍活動。 5. 廠商修繕、訪客申請登記與管制。 6. 宿舍各項資料建立及更新管理。 7. 夜間緊急狀況處理、臨時交辦事項(須能配合本校調整工作內容)。 (四)工作待遇： 1.宿舍管理員薪資標準依本校宿舍管理員報酬標準表辦理。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。 (五)差勤 1.工作時間：輪值早、中、晚三班制(含農曆春節、國定假日、休息日、例假日)。 2.休假：休假日、例假、國定假日、特別休假均採排休方式。 3.視單位業務狀況配合加班，並依本校規定及相關法令辦理。 (六)聘期： 1.試用期為到職當日起算3個月。 2.試用期滿經考核合格者始得正式僱用；不合格者即停止僱用。 3.期滿考核合格者始得正式僱用；不合格者終止契約，本契約並自通知試用者不合格之日起失其效力。 (七)上班日：115年4-5月 (聘用簽核完成後起聘)。

應徵方式： (一)意者請將以下資料，並合併為一個 PDF 檔，於115年4月20日(一)前e-mail至[email protected]，主旨請註明「應徵宿舍管理員-(姓名)」字樣，依本組電腦收件時間為準。 1.履歷表(格式不限，須包含學經歷、現職說明、自傳、聯絡方式)。 2.最高學位證書影本。 3.其他有助於審查之佐證文件(如: 水電維修相關技能、英文檢定等，無則免附)。 (二)聯絡人：電話：03-4227151分機57290，劉小姐。 (三)本職缺錄取得酌列候補人員2名，候補期間3個月。 (四)申請截止後，再進行相關審查作業，資格經審查合格且通過初審者，始得參加第二階段面試評審，評審日期及地點另行通知，未參加面試者，視同放棄，不予評審。資格不合及未通過初審者，恕不再另通知，敬請見諒。