臺北市萬華區西門國民小學組長

一、公務人員普通考試或相當等級以上考試及格，經銓敘審定合格實授委任第五職等以上，並具有甄選職務任用資格且無調任限制者。 二、未有公務人員任用法第26條迴避任用、第28條各款不得任用及公務人員陞遷法第12條不得陞任情事，且未受懲戒處分者。 三、熟悉電腦操作及文書處理能力，並具採購專業人員證照者尤佳。 四、能配合學校職務調整。

採購、總務相關業務及臨時交辦事項。

1. 符合前列資格條件且有意願者，請至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」點選【我要應徵】，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤，並填寫自傳後，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，並將相關證明文件【國民身份證(正、反面)、考試及格證書、最高學歷證書、最近派令及銓敘部審定函、最近5年考績通知書、專業證照、外語檢定證明等】完整上傳（請將附件依序合併成1份PDF檔後上傳）。 2. 上傳資料請再次確認是否包含下列各項: (1) 公務人員履歷表(一般)，含自傳 (內容含學經歷簡介、專長、工作理念、參加甄選動機及自我期許等)。履歷表內請註明日、夜間聯絡電話。 (2) 國民身份證(正、反面)、考試及格證書、最高學歷證書(國外學歷請檢附經駐外單位驗證之中譯本)、最近派令及銓敘部審定函、最近5年考績通知書。 (3) 其他相關證明文件(如身心障礙證明、專業證照、語文檢定等）。 3. 資歷審查合格者，通知參加甄試(電腦實作佔30％及口試70％，總分相同時以電腦實作分數較高者，優先錄取)。檢附資料不齊全、資格不符者，恕不受理。 4. 本職缺正取1名，得增列候補2名，候補人員依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、工作性質相近之職缺，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月。錄取名單於甄選作業完成後，另於本校網站公告。 5. 附則：(1)經錄取人員，需俟另行辦理商調同意及完成報派程序後，再正式通知到職任用。(2)繳驗之各種證明文件，如有虛偽情事者，除取消其錄取資格外，如涉及刑責由報考人自行負責。(3) 本校將依不適任教育人員之通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法規定，針對本次參與甄選人員之資料進行查閱，錄取人員經查如有不得聘任之情事者，取消其錄取資格，本校對所查閱之資料予以保密。(4) 本簡章若有未盡事宜，悉依相關規定辦理。