臺北市建築管理工程處約僱人員(違建處理科)

1.具中華民國國籍，且未具雙重國籍者。 2.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條各款及公務員服務法有關兼職、經營商業等情事。 3.國內外專科以上學校畢業。

1.辦理違章建築相關行政業務。 2.其他臨時交辦事項。

1.凡符合條件者，請於 115 年 4 月 24 日(星期五)前將應徵表件：(1)簡式公務人員履歷表，且自傳需達150字以上（請至本處網站「徵才專欄」下載）、(2)最高學歷證明文件影本〔經教育部認可之國內外學歷，國外學歷另檢附經中華民國駐外單位驗證文件〕、(3)男性應徵者請另附兵役證明文件（退伍令或退役證明書或免役證明文件等）；掛號郵寄（以郵戳為憑）至臺北市建築管理工程處人事室(地址：臺北市信義區市府路1號4樓南區)，逾期不予受理報名（請於信封右側註明「建管處115年第15次約僱人員甄選」）；或採線上方式辦理至行政院人事行政總處「事求人」網頁點選【應徵職缺】並檢附相關文件。聯絡資訊：人事室徐小姐，(02)27208889轉2706。 2.書面資料初審合格者擇優面試，不合者恕不通知亦不退件。 3.甄選方式：口試，甄選成績未達 80 分，不予錄取。 4.本職缺正取1名，備取1名，正取人員放棄時由候補人員遞補，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 5.本案係本處人員育嬰留職停薪期間(115年3月3日起至115年8月30日)僱用之職務代理人員，僱用日期依實際到職日起至115年8月30日止。 6.待遇：約新台幣38,948元/每月。 7.錄取人員於僱用時須檢附相關證明文件正本供查核，並自備悠遊卡。 8.僱用期間如無經費支應或僱用原因消失或經分發考試錄取人員時，應無條件解僱，並不得以任何理由要求留用或救助。