臺北市士林區公所約僱里幹事

一、專科以上學校畢業。 二、具備基本行政及一般電腦文書處理操作能力。 三、無公務人員任用法第26、28條規定不得為公務人員之情事者。

一、擬訂里年度工作計畫。 二、建立、更新各項里內基本資料。 三、公共事務有關事項、出席與里辦公處事務有關會議與會勘。 四、社會服務、到府服務。 五、辦理體育文化休閒活動。 六、宣導傳遞事項、辦理輿情反映事項。 七、其他臨時交辦事項。

一、115年4月24日（星期五）前以郵寄（以郵戳為憑）寄達本所（臺北市士林區中正路439號9樓民政課）或電子郵件傳送至([email protected])或逕自於上班時間內（8時30分至17時30分）送達本所民政課均可，逾期恕不受理。 二、請於信封上註明「應徵民政課約僱里幹事職缺」，報名資料恕不退還。如需寄還，請附貼足郵資之回郵信封。 三、書面資料審查合格人員，將擇優以電話通知參加甄選面試。 四、如於人事行政總處線上應徵者，仍請將本所報名表及切結書以電子郵件傳送至([email protected])。 五、民政課電話：02-28826200分機6001游小姐 備註： 一、甄選事項如有修正異動，將隨時公告於本所網站首頁最新消息區，請自行掌握最新甄選訊息。 二、僱用期間：自到職之日起至115年5月29日（星期五）。惟約僱期間如約僱原因消失、工作考評不佳，應即無條件解僱，並不得以任何理由要求留用或救助；本所因業務需要得隨時提前終止僱用契約。 三、僱用薪點：280薪點（38,948元） 四、候補人員以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為1個月，自甄選結果確定之翌日起算；期滿未通知遞補，即喪失候補資格。如無適當人選，得從缺，重新辦理甄選。