衛生福利部國民健康署研究員

1.具備下列資格之一： (1)具經教育部承認之國內外公共衛生、流行病學、生物統計、健康教育及行為科學、醫務管理及醫護相關系所博士學位，曾從事與公共衛生或醫事相關研究工作、專門職業或職務4年以上，並有專門著作。 (2)曾任教育部審定公共衛生或醫事相關系、所之副教授或助理教授3年以上，成績優良，並有專門著作。 2.具獨立思考、創新、判斷能力，能溝通協調與團隊合作。 3.具備大型醫藥衛生資料庫（如健保資料庫或醫藥衛生相關業務資料）串聯與分析實務經驗者尤佳。 4.無教育人員任用條例第31條至第33條不得任用為教育人員之各項情事。無臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9條之1、第21條第1項所列不得任用情事。

本職缺為聘任研究員 1.辦理國民健康相關資料庫（含國民健康監測資料及健保資料庫等）統計分析，建立跨系統資料應用機制。 2.運用各類健康資料進行政策相關分析（如癌症篩檢、慢性病防治、健康行為等），提供決策參考與政策轉譯建議。 3.協助規劃與執行健康監測相關研究分析，發展指標、模型及視覺化工具，提升資料應用效益。 4.支援本署各單位資料分析需求，建立標準化分析流程與資料治理機制。 5.其他與健康監測相關資料分析之交辦事項。

1.意者請依序檢齊下列相關資料，於115年4月30日前寄（送）達臺北巿大同區塔城街36號，本署臺北辦公室人事室收（如有郵誤，自行負責；信封請註明『應徵研究員』）： (1)資格審查履歷表（請以電腦打字，並註明日、夜間之聯絡電話、行動電話及電子郵件地址，末頁請簽名）； (2)畢業證書或學位證書影本； (3)服務年資證明書； (4)最近5年內（自2021年5月以後）已刊行SCI期刊之代表作或博士論文。代表作需發表在SCI（排名為該領域前50％，影響係數為2以上）期刊內，且為第一或通訊作者並檢附合著者證明。代表作不可為research note 或brief report或review。 (5)7年內（自2019年5月以後）著作目錄及著作抽印本或影本。已被接受但尚未刊印之著作需檢附被接受證明。 (6)歷年著作、專利、技術移轉與相關創作之目錄 (7)其他資格證明文件 2.合格者視學、經歷及專長擇優通知甄試，未獲遴用者，恕不退件及函復，應徵之履歷及相關文件如需寄回，請附足額之回郵信封，俾利作業。 3.本次公開甄選得酌增候補人員1名，候補期間為3個月。 4.洽詢電話：(02)25220807朱小姐。