臺中市政府研究發展考核委員會約僱人員

1.受僱人員應無公務人員任用法第二十六條第一項、第二十七條及第二十八條第一項第一款至第八款、第十款及第十一款所定不得僱用之情事，且不得在中國大陸設籍、領用相關證件。 2.學歷要求：大學以上(非在學中之學生) 3.科系要求：不拘 4.工作經驗：需具備相關工作經驗 5.使用電腦能力：電腦基本操作、文書處理、網際網路、網路編輯 6.工作態度積極、認真負責、品行端正、無不良嗜好者。

一、總務及網管。 二、陳情案件抽核。 三、本會服務中心及志工業務協辦。 四、臨時交辦事項。

1.符合資格條件且具意願者，請於115年5月4日前（郵戳為憑）檢附約僱人員履歷表(需貼2吋脫帽正面照片)、最高學歷畢業證書影本、身分證正反面影本、工作經驗(需檢附證明)及專長證照影本。 2.以上證件影本均請簽註「與正本相符」並簽名或蓋章，依序排列裝訂，並於信封上右上角註明「應徵約僱人員5等」字樣，以掛號郵寄至本會人事室（臺中市西屯區臺灣大道3段99號文心樓6樓）報名。未於期限內送達上列文件、資料未全或登載不完整者，視同未報名或資格不符，並不再通知補件。 3.報名人員經書面審資格審查合格者，本會將擇優通知面試，不符合資格或書面審查未獲入選者將不予通知。 4.徵才資料恕不退件，重要個人文件請用影本。 5.本案甄選職缺除正取名額外，得增列候補備取人員若干名，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內。 6.休假方式:週休二日(日班)。 7.待遇：38,948元(尚需扣除勞、健保自付額部分) 8.僱用期限: 定期契約(自報到日起至115年12月31日止，並得視預算情形及服務績效考核結果決定繼續僱用與否。)