衛生福利部嘉南療養院護理科一約用初級庶務員

１、具中華民國國籍及教育部認可之國內、外國高中（含高職）以上畢業者。 ２、無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者，且未曾受懲戒處分或行政處分者。無特考特用限制調任情事者。

１、臨床病患照護工作（包含清潔工作）。 ２、具有工作熱誠，能接受服務身心障礙者。 ３、因應工作需配合輪班。 ４、院方交辦業務、其他院方交辦事項。

１、意者請檢附履歷表(含相片及自傳>300字)、擬任人員具結書、學歷證件、考試（檢覈）及格證書、專業證書、經歷等相關資料影本，於(1)115年08月31日報名截止日期前，紙本郵寄（以郵戳為憑），或(2)參卓行政院人事行政總處頒訂辦公日曆表[上班日]至下午17：00止，本人親送達"本院收發室"並加蓋收發章，逾時不予受理；逕寄717204台南巿仁德區裕忠路539號衛生福利部嘉南療養院人事室收（信封請註明"應甄科室及職務名稱"）。 甄審方式初審資格條件後，擇優通知面試，電子郵件通知為主，未獲通知面試或錄取者恕不退件。本公告經面試錄取人員後，得隨時調整應聘缺額及隨時撤銷公告。 ２、甄選時間：另行通知（請務必留下〝mail〝及聯絡電話），如未到或不克參加者視同放棄。 ３、甄選地點：本院五樓會議室。 ４、聯絡電話：06－2795019轉1527翁小姐；或轉1509護理科郭小姐。 ５、面試方式：口試、筆試 附註 １、薪資：(國)高中以上畢業本俸25955元，技術加給3545元，配合政策加給合計31450元/月以上，勞健保及退休金提撥依規定辦理。 ２、依衛生福利部所屬醫療機構約用人員進用及管理要點：各醫院約用人員同一年度內約用期間達九個月以上者，予以辦理年度考核；達四個月以上未滿九個月者，辦理另予考核；未滿四個月者不予考核。約用人員當年度十二月三十一日仍在職者，依照年度考核結果及當年度在職月份比例發給年終(考核)獎金。 ３、依衛生福利部所屬醫療機構約用人員進用及管理要點：新進約用人員，先予試用三個月(試用期間不核發服務獎勵金)。服務獎勵金每月金額不等，視醫院營運績效核發。 ４、本職缺備取若干名，備取有效期間為一個月。錄(備)取人員不顯示全名（例：甄Ｏ麗）公告於本院網站\最新消息。https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid=1002 ５、本院履歷表格式，請至本院網站\科室介紹\人事室\資料下載附件（應徵職務履歷表、應徵擬任人員具結書），建議使用瀏覽器Microsoft Edge下載檔案。https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid=407&pid=13