內政部約僱人員

1.學經歷符合下列之一者： (1)國內外大學(含)以上畢業者。 (2)高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗者。 2.具原住民或身心障礙身分者尤佳。 3.無公務人員任用法第26條及第28條第1項或擬任職務適用之法律所定不得任用之情事者。

1.內政資訊綜合性業務執行事項。 2.本部資訊系統應用軟體管理事項。 3.執行本部資訊安全維護工作事項。 4.執行自然人憑證機動櫃檯分配、建置及管理、憑證RAO、 API教育訓練、作業檢討會及推廣等事項。 5.國土空間資訊圖資標準及門牌位置資料管理作業等事項。 6.臨時交辦事項。

1.採通訊報名方式，備最高學歷畢業證書影本、相關經歷工作證明文件影本及個人履歷表(內容應含自傳、基本資料、學經歷、工作經驗及專長興趣等；持國外學歷者，請檢附我國駐外館處驗證之畢業證書及中譯本、入出境資料)，於上網公告期間內（以郵戳為憑，逾期不予受理），逕寄103424臺北市大同區重慶北路2段243號9樓，內政部資訊服務司收。 2.請註明聯絡電話(日、夜)或聯絡方式，並於信封上註記應徵「約僱人員」，應徴文件無論錄取與否，恕不退件。 3.本案聯絡人：李小姐，聯絡電話：(02)2513-2215。 4.甄選方式分下列兩階段進行：(1)初試：書面審查—擇優參加複試。(2)複試：面試—複試日期及其他事宜以電話通知，資格未符者，不另行通知。 5.僱用期間自報到日起至當年度12月31日止，另視年度工作表現、年終考核結果，作為次年度是否續僱依據（1年1僱）。月酬金額280至330薪點（新臺幣38,948元至45,903元），自280薪點起支。 6.本職缺得增列候補人員2名，依序遞補原公開徵選職缺或等別相同、工作性質相似之職缺，候補期間為5個月。 7.本職缺錄取人員自報到日起算3個月為試用期間，試用期滿經考核合格者，自試用期滿之次日起正式聘僱；考核不合格者，終止契約。