臺北市士林區公所約僱課員

一、專科以上學校畢業。 二、具備基本行政及一般電腦文書處理操作能力。 三、無公務人員任用法第26、28條規定不得為公務人員之情事者。

一、機關研考人員：為民服務研考業務推動（電話禮貌、政府服務獎、公務出國）。 二、專任研考一條鞭業務、志工管理。 三、1999話務中心案件列管（話務聯繫窗口）、府級列管計畫、市政資料庫列管、區政考核列管、市府全面E化業務推動。 四、國家發展委員會社會發展政策研究補助、填列概算之各項預訂研究發展項目計畫書其他臨時交辦事項。 五、FAQ、機關通訊錄彙整窗口。 六、協辦調解委員會業務。 七、其他臨時交辦事項。

一、115年5月25日（星期一）前以郵寄（以郵戳為憑）寄達本所（臺北市士林區中正路439號8樓秘書室）或電子郵件傳送至([email protected])或逕自於上班時間內（8時30分至17時30分）送達本所秘書室均可，逾期恕不受理。 二、請於信封上註明「應徵秘書室約僱課員職缺」，報名資料恕不退還。如需寄還，請附貼足郵資之回郵信封。 三、書面資料審查合格人員，將擇優以電話通知參加甄選面試。 四、如於人事行政總處線上應徵者，仍請將本所報名表及切結書以電子郵件傳送至([email protected])。 五、秘書室電話：02-28826200分機8002柳小姐 備註： 一、甄選事項如有修正異動，將隨時公告於本所網站首頁最新消息區，請自行掌握最新甄選訊息。 二、僱用期間：自到職之日起至115年8月4日（星期二）。惟約僱期間如約僱原因消失、工作考評不佳，應即無條件解僱，並不得以任何理由要求留用或救助；本所因業務需要得隨時提前終止僱用契約。 三、僱用薪點：280薪點（38,948元） 四、候補人員候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算；期滿未通知遞補，即喪失候補資格。如無適當人選，得從缺，重新辦理甄選。