臺北市中山區公所課員

一、具國內外公私立專科(含)以上學校畢業。 二、經銓敘部銓敘審定委任第五職等或薦任第六、七職等以上合格實授，且具綜合行政職系或得調任綜合行政職系之任用資格。 三、具團隊合作精神，個性樂觀開朗，工作積極進取，品行端正，具秘書室相關業務經驗，尤以有採購證照者尤佳。 四、最近5年內考績（含另予考績），不得有考列丙等或連續3年考列乙等者。 五、最近5年不得有受申誡以上行政處分或懲戒處分者。 六、無依法限制調任情事者、無公務人員任用法第26，28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。

1電話禮貌測試及績優人員考核。 2為民服務相關事宜、提案創新列管。 3機關外賓參訪、來訪事宜。 4業務精進檢討會議、區政業務（區公所考核專案、施政計畫亮點政績彙編）。 5行政庶務勞務委外招標、履約管理及付款作業。 6其他臨時交辦事項

一、現職人員應徵請採線上方式辦理，意者請於115年5月28日前至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統線上報名，於該職缺點選【我要應徵】功能鍵投件，確認「我的簡歷」、「我的履歷」、歷任職務起訖時間、學歷、考試、銓審、考績等資料無誤，點選【應徵職缺】並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，為利資格審查，上傳證明文件請包含：最高學歷畢業證書、考試及格證書（含升等考試或訓練及格證書）、現職職務銓審函(如經向銓敘部釋復具可調任本職系資格)或其他證明文件影本。 二、請於115年5月28日前上傳完成。如有工作內容問題可洽秘書室章先生，聯絡電話：02-25031369分機635。 三、文件不齊或逾期者恕不受理報名，資歷審查合格者擇優以電話通知面談，錄取人員經核定後，於本所網站最新消息區公布並以電話通知；面試平均分數未達80分以上者，不予錄取；若未獲通知面談或未遴用者，恕不通知。 四、面試時倘逾時無法報到者視為放棄資格。 備註： (一)本甄選案除正取名額1名外，得增列候補人員2名，備取期間自甄選結果確定之翌日起算5個月內有效，依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺，期滿如未經通知遞補，則自動喪失備取資格，另應徵人員不適合時，本所得予從缺。 (二)本職缺係預估缺，預計115年6月1日出缺。