臺北市松山區公所約僱人員

1.具中華⺠國國籍，且未具雙重國籍者。 2.無公務⼈員任⽤法第26條、28條所列各款情事。 3.國內外專科以上畢業者。 4.具有景觀設計等相關⼯作經驗者尤佳。 5.熟悉Office Word、Excel、PowerPoint等電腦軟體操作尤佳。 6.具有普通重型以上機⾞駕駛執照者尤佳。

1.鄰里公園（代管公有空地）維護及綠美化工程之規劃、勘查、製圖、施工。 2.工程招標、發包、簽約之協調聯繫及工程驗收、結算。 3.鄰里公園（代管公有空地）綜合人員及8公尺以下道路災害搶修事項。 4.里長群組訊息回應（輪值）。 5.其他臨時交辦事項。

一、意者請檢附下列文件： 1. 履歷表須含自傳 100 字以上，以及近3個月證件照 。 2. 最高學歷證明文件影本 。(若為外國學校則須檢附駐外辦事處或其他足之證明文件，否則不採計) 3. 身分證正反面影本。 4. 如有公務機關經歷請檢附相關證明。 二、受理方式： 1. 115年5月29日（星期五）前，至「行政院人事行政總處事求人機關徵才系統」進行線上應徵作業，逾期不予受理。 2. 洽詢電話：02-87878787轉 212 蔡先生。 三、甄試及錄取通知方式： 1. 符合資格者（含自傳100字以上之履歷表、近3個月證件照及檢附文件均填寫備妥），以書面資料進行初審後，擇優另以電話通知甄試（請攜帶身分證件正本查驗，驗畢當場歸還）。 2. 錄取人員名單於甄試作業完畢後，公告於本所網站首頁最新消息區，並以電話通知錄取者。 3. 依甄試成績擇優候補2名（候補期間自甄選結果上網公告之翌日起3個月內，於工作性質相近且職責程度相當之其他職務出缺時得優先進用）。 四、錄取人員僱用期間： 1. 自錄取通知實際報到日起至考試錄取人員報到前一日止。 2. 本案約僱人員係臺北市政府工務局公園路燈工程管理處提報 115年普通考試任用計畫錄取人員分發報到前僱用之職務代理人員(全時支援臺北市松山區公所，預計至115年10月下旬)，僱用期間如無經費支應或僱用原因消失時，應無條件終止契約，並不得以任何理由要求留用救助或資遣補償。 五、工作報酬：280 薪點，月薪新臺幣38,948元。