國立海洋生物博物館助理研究員（含）以上

一、 具國內外教育、科學教育、數位學習、學習科技、環境教育、海洋教育、STEAM 教育、教育科技、資訊教育或相關領域博士學位者。 二、 熟悉素養導向課程、探究與實作、STEAM／STEM 教育理念，具科學教育、海洋教育或博物館教育課程設計與教學經驗，且具教材、教案、學習單、數位教材或教學模組開發經驗。 三、 熟悉數位學習、AI 教育應用、智慧博物館或數位展示規劃，具數位教材、互動學習系統、線上課程或教育科技應用經驗者尤佳。 四、 熟悉質性、量化研究方法與統計分析能力，且具學習評量、問卷設計、學習成效分析能力者尤佳。 五、 具教育部、國科會或其他政府部會競爭型計畫撰寫與執行經驗。 六、 具環境教育場域認證、環教課程規劃或推廣經驗者佳。 七、 具辦理研討會、論壇、工作坊、科學節或大型教育推廣活發表過相關領域學術論文或研究成果，具有良好研究經驗。 八、 具服務熱忱、耐心、細心、認真負責，能配合臨時館務工作調度支援，具備良好溝通能力及團隊合作精神，無不良嗜好。 九、 無教育人員任用條例第31條各款及第33條之情事。 十、 甄選人應接受並通過本館依規定查詢有無不適任教育人員情事；錄取人員如經查詢有上開不適任教育人員情事者，其錄取資格應予取銷；倘於報名時未發現，於聘任後始發現者，仍應依規定辦理。

一、配合組內規劃，開發海洋科學教育課程、教案、學習單及數位學習教材，並協助課程推動與教學精進。 二、配合組內發展，協助申請及執行教育部或其他政府部會重要、競爭型或專案型計畫，辦理研究分析、行政協調及成果彙整。 三、承辦本館「重返榮耀」、緊急應變及跨域合作相關計畫。 四、推動本館環境教育場域經營、課程發展、認證維護及推廣業務。 五、籌辦臺灣科學節及相關科學教育推廣活動。 六、協助推動本館智慧館員、智慧博物館、AI 應用及數位學習相關計畫。 七、辦理教師或其他相關研習、研討會、工作坊及論壇等增能活動。 八、推動本館營隊與教育活動學習成效評量，並進行遊客服務及滿意度調查分析。 九、撰擬研究報告、計畫成果報告、教育推廣成果、學術論文及專案簡報資料。 十、其他臨時交辦事項。

一、 報名方式： (一) 公務人員履歷表(簡式)：請自行至銓敘部全球資訊網「任用」項下載填寫，並貼2吋照片。 (二) 應送報名資料（所有資料證件請以A4 格式印製，並依序裝訂）： 1.應徵履歷表（雙面列印並簽名） 2.最高學歷畢業證書影本 3.與資格條件相符之相關工作經歷證明文件影本（無則免附） 4.考試、專業證照或語文能力證明影本（無則免附） 5.身心障礙證明影本（無則免附） 6.國民身分證正反影本：僅供查驗身分用 7.其他相關證明文件資料： (1)3至5篇近5年重要著作之抽印本(其中一篇自行指定為代表作)及博士研究論文。 (2)推薦信3封(請由推薦者逕寄本館，紙本或e-mail均可) (3)研究所(含碩、博士)成績單影本 (4)科普教案或教育開發作品（無則免附） (5)未來課程開發與實作計畫書 (6)其他有助於了解申請者背景之資料 上述資料請寄: 944401屏東縣車城鄉後灣村後灣路2號 國立海洋生物博物館 人事室 楊孟軒主任收 信封上請註明「應徵科學教育組助理研究員」 以上資料並請另外以電子郵件e-mail合併PDF檔寄至[email protected]，並副知[email protected] 二、視應徵人員之學經歷專長，擇優通知面試。未獲通知面試或未獲錄取者，恕不另行通知，所送資料亦不退件。 三、為維護甄選公平性，嚴禁各種請託關說，違者一律不予錄取。 四、倘應徵人員均不符遴用需求，得予從缺。 六、薪資：教師薪級表十九級，330薪點（月支報酬新臺幣84,870元）起。 七、本次職缺除正取名額外，得擇優增列候補名額2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3 個月內有效。 八、聯絡人：工作項目與業務內容 請洽科學教育組楊主任(電話：08-8825001#5505)