桃園市立陽明高級中等學校管理員

(一)具中華民國國籍且未兼具外國國籍之現職公務人員。 (二)專科以上學校畢業，公務人員考試及格，經銓敘審定委任第3職等以上合格實授，並具有綜合行政職系任用資格，且無限制轉調不得調任本校之情事者。 (三)無公務人員任用法第26條及第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項、公務人員陞遷法第12條、性別平等教育法第29條性侵害、性騷擾或性霸凌及其他依法規不得任用之情事者。

(一)辦理研發處，包含實驗研究組、國際教育組及研發行政組等，各組相關文書、動支、經費核銷與庶務等工作。 (二)本處室承辦之各項競爭型計畫、專案計畫及委辦計畫等，各計畫文書、動支、經費核銷、庶務、成果提報及核結等相關工作。 (三)研發處網頁維護、更新及管理。 (四)辦理各項動態、靜態活動的場地布置及庶務等相關工作。 (五)其他臨時交辦事項。

(一)請自115年5月26日（星期二）起至115年6月3日（星期三）止，於行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤（請填寫簡要自述），查詢並確定應徵本職缺，以完成授權同意開放履歷資料給本校調閱。 (二)檢附證明文件(依序合併掃描為單一檔案後上傳)： 1.國民身分證正、反面。 2.公務人員考試及格證書及最高學歷畢業證書。 3.現職派令。 4.最近一次銓敘審定函。 5.最近3年考績通知書及獎懲令。 6.其他（例如：身心障礙證明、專長佐證資料）。 (三)依本校職務需求書面審查，擇取初審評核通過者參加甄試，審查結果及甄試時間於115年6月9日16:00（星期二）前公告於本校人事室網頁(職員甄選專區)，請自行查閱或來電詢問。 (四)甄選方式及配分： 1.口試70%。 2.電腦測驗30%（測驗項目為公文寫作word、文書處理excel）。 (五)聯絡電話：03-3672706#231宋小姐。 (六)其餘事項詳如簡章及附件，請自行下載參閱。