數位發展部分析師

1. 具公務人員高等考試三級考試或相當等級以上之特種考試及格，並經銓敘審定薦任第6職等以上合格實授，具資訊處理職系任用資格。 2. 國內外大學以上學校畢業。 3. 工作態度主動積極、具服務熱忱，耐心並善溝通協調者尤佳。 4. 具備資訊系統籌獲、維運專案管理經驗尤佳。 5. 無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條不得任用之情事，且於報名截止當日無限制調任情形；另未於中國大陸設有戶籍或領用護照、身分證、定居證、居住證等禁止領用之中國大陸證件。

1. 本部及所屬機關整體資訊政策之規劃、協調及推動。 2. 資訊新興技術、架構及發展模式之研議及應用(如應用系統原始碼管理與自動化部署、零信任架構、雲原生及人工智慧等)。 3. 本部及所屬行政流程數位化。 4. 統籌公務入口系統雲原生轉型與重構。 5. 其他臨時交辦事項。

1. 請於115年6月5日前，登入行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」，點選「我要應徵」，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後(並請維護簡要自述資料)，點選【應徵職缺】。未能同意調閱履歷、未於上開系統報名而以紙本或電子郵件應徵及未於期限前完成者等均視為資格不符，視同未報名。 2. 經審查符合資格條件及用人需求者，擇優通知面談；未符資格或需求者，恕不另行通知。 3. 本項甄選得視需要增列候補名額，其名額至多以職缺數2倍為限，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內。 4. 如有相關疑義請洽以下人員： (1)報名事宜：人事處承辦人王小姐(聯絡電話：02-23800614)。 (2)工作內容：用人單位窗口吳先生(聯絡電話：02-23800411)。