數位發展部技正

1. 經公務人員高等考試或相當等級之考試及格者，經銓敘審定合格實授薦任第7職等以上。 2. 具資訊處理職系任用資格。 3. 國內外大學以上學校畢業。具專案規劃、執行或管理經驗者尤佳。 4. 近5年考績（含另予考績）須3年列甲等以上，年資未滿5年者不在此限。 5. 未曾受懲戒或刑事處分，品德操守端正，具服務熱忱者。 6. 無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條不得任用之情事，且於報名截止當日無限制調任情形；另未於中國大陸設有戶籍或領用護照、身分證、定居證、居住證等禁止領用之中國大陸證件。

1. 研擬及推動全社會防衛韌性涉及通訊韌性（含資通安全）相關事項。 2. 研擬及推動數位韌性動員準備分類計畫中通訊韌性（含資通安全）相關部分。 3. 辦理通訊韌性（含資通安全）相關計畫之推動及管考事宜。 4. 辦理本部保密資訊設備管理及相關管制考核規劃事宜。 5. 其他臨時交辦事項。

1. 請於115年6月3日前，登入行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」，點選「我要應徵」，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後(並請維護簡要自述資料)，點選【應徵職缺】。未能同意調閱履歷、未於上開系統報名而以紙本或電子郵件應徵及未於期限前完成者等均視為資格不符，視同未報名。 2. 經審查符合資格條件及用人需求者，擇優通知面談；未符資格或需求者，恕不另行通知。 3. 本項甄選得視需要增列候補名額，其名額至多以職缺數2倍為限，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內。 4. 如有相關疑義請洽以下人員： (1)報名事宜：人事處承辦人王小姐(聯絡電話：02-23800614)。 (2)工作內容：用人單位窗口洪小姐(聯絡電話：02-23800111)。