高雄市政府勞工局科員

1.無限制轉調情事，惟符合公務人員任用法第22條第2、4項規定者，不在此限（請附證明文件，如戶籍謄本、子女疫苗接種紀錄及切結書等3文件）。 2.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條第1項不得任用為公務人員之情事、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用及公務人員陞遷法第12條限制等情事。

(一) 執行外國人在台工作管理事項、就安基金計畫及配合勞動部暨市府辦理各種相關專案。 (二) 辦理就業服務法裁罰相關事項。 (三) 臨時交辦事項。

報名方式： 一)請於行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤（履歷表之「簡要自述」請勿空白），點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷資料給徵才機關調閱。 (二)請檢附下列證明文件，各證明文件請加註「本影本與正本相符」並簽章，依序掃描合併1個pdf檔後上傳。 1.公務人員考試及格證書或訓練合格證書。 2.最高學歷畢業證書(倘為外國學歷，應檢附經我國駐外館處驗證之國外學歷畢業證書影本以及中譯本)。 3.現職派令。 4.最近1次銓敘部審定函。 5.最近3年考績通知書。 6.具結「不得具大陸戶籍、護照、身分證、定居證或居住證情形具結書」。 7.其他相關證件(如因現職機關所在地與三足歲以下子女實際居住地未在同一直轄市、縣（市）之證明文件（如戶籍謄本、子女疫苗接種紀錄及切結書等3文件）、英檢相關證書、採購人員訓練及格證書或與本職缺職務相關之訓練證明文件，無則免附)相關資料。 8.如為降調，需附自願降調同意書。(無則免附) 備註： 徵才期間：自115年5月27日起至115年6月8日止。 (二)報名資料經審查合格後，本局得擇優通知面試。證件資料不全者不予受理，資格不合者恕不退件。錄取人員由本局主動通知，未錄取者恕不另行通知亦不退件。 (三)本次甄選得視報名甄選情形增列候補人員2名，候補期間為5個月，並以遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限。面試分數未達80分以上者不予錄取及備取，倘無適當人員，得從缺。 (四)經甄選錄取人員仍應依權責規定陳報高雄市政府核准始行生效。 (五)報名人員所檢附之文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格；已發布派令者，撤銷派令。其涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。 (六)聯絡電話：07-8124613分機666 人事室-楊小姐。