臺北市士林區公所里幹事

無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一及特考特用（含高普初等考試）限制調任者。

1. 擬訂里年度工作計畫。 2. 建立、更新各項里內基本資料。 3. 公共事務有關事項、出席與里辦公處事務有關會議與會勘。 4. 社會服務、到府服務。 5. 辦理體育文化休閒活動。 6. 宣導傳遞事項、辦理輿情反映事項。 7. 其他臨時交辦事項。

(一) 配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，現職人員應徵本職缺作業請務必採線上方式辦理：請至行政院人事行政總處「事求人」網頁－本職缺公告點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，上傳資料應包含現職職務銓審函、考試及格證書、最高學歷證書、最近3年考績通知書等，專任者應檢附銓審函或機關或學校正式開立之服務證明、兼任(辦)者應檢附機關或學校發布之派（免）兼令。 (二) 本職缺為預估缺，初審合格，擇優通知面試，未參加面試者不另行通知。正取1名，得擇優候補2名，候補人員以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算；期滿未通知遞補，即喪失候補資格。如無適當人選，得從缺，重新辦理甄選。 (三) 聯絡電話：工作項目請洽02-28826200轉6001民政課游小姐、報名事項請洽02-28826200轉8404人事室蔣小姐。