彰化縣衛生局

約聘人員(照顧管理督導)

公告日期
115/06/05
有效期間
115/06/05 ~ 115/06/12
職務列等
聘用
職系
人員區分
聘用人員
正取
1
候補
2
工作地點
彰化縣
條件資格
一、科系要求:符合下列條件之一者: (一)擔任照顧管理專員工作滿二年以上者。 (二)大學以上(含)畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理師,且具四年以上相關照護(顧)工作經驗,或前述專門職業及技術人員之相關專業研究所畢業,且具二年以上相關照護(顧)工作經驗者。 (三)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者,且具五年以上相關照護(顧)工作經驗。 以上請檢附畢業證書、證照、工作證明等相關證件。 二、駕照要求:需具機車或汽車駕照。 三、工作經驗須具備以下條件: (一)無公務人員任用法第26、28條及及公務人員退休資遣撫卹法施行細則115條之相關情事者。 (二)具備公文書寫(有政府公家機關工作經驗)及計畫擅寫能力者尤佳。 (三)電腦基本操作 、文書處理 、網際網路、簡報製作、電腦文書作業系統操作(Word、Excel、Power Point、outlook)
工作項目
一、長照需要評估計畫審核 (一)審核長照需要評估之內容與結果(等級)及評估結果通知書內容。 (二)規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質(含時效),定期檢討及推動改善措施。 (三)受理評估等級疑義(申訴再評)事件。 二、長照服務連結 (一)監測與督導照顧管理專員審核A單位照顧計畫之執行情形(含審查意見、審查時效)與品質。 (二)督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 (三)調處照顧管理專員與A單位個案管理人員間之專業疑義,必要時召開會議。 三、長照個案服務品質管控: (一)規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制,定期分析執行情形及推動改善措施。 (二)規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性,並分析結果及定期檢討修正。 (三)建立前點抽查之異常結果通報(傳送)各該長照服務提供單位(機構) 業管單位之橫向連結機制。 (四)規劃及實施照顧管理專員之督導與考核事宜(含個案研討報告與特殊個案追蹤評估)。 (五)依據縣內特性與需求,規劃辦理照顧管理人員之教育訓練(含特殊個案研討),並定期評量成效與修正。 (六)擔任新進照顧管理專員、A 個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 (七)參加長照個案研討會與長照業務相關聯繫會議。 四、其他事項: (一)處理困難或複雜長照個案陳情或外界關注長照服務案件所需資料。 (二)提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情形之改善建議。 (三)其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。 (四)推動及督導長照業務 (五)其他上級交辦事項。
聯絡方式
甄選方式:符合本次徵才資格者始能參加徵選,徵選時間、地點另通知。 甄選日期及地點:以電話通知徵選日期、時間及地點。 報名時間及地點:即日起至115年6月12日止(以報名截止日當天本局收件為憑,不以郵戳為憑)。 報名方式:請於公告時間內將應徵資料,以掛號郵寄或親送至彰化縣衛生局長期照護科(彰化縣彰化市曉陽路1號5樓),信封上並註明「應徵照顧管理督導」,如應徵資料錯誤或不齊全者,恕不補件,逾期不予受理。(以報名截止日當天本局收件為憑,不以郵戳為憑)。 報名應準備資料: 一、彰化縣衛生局照顧管理督導甄試報名表(如附件)含個人自傳(需說明對業務規劃、如何精進或期許等內容)1份,末頁請親筆簽名。 二、最高學歷畢業證書影本(需符合應徵資格)1份。 三、各類師級人員應檢附證照證明文件(與應徵職務相關)1份。 四、照護及照顧相關工作證明(離職及在職證明皆可,需由服務機關開立之工作證明,工作內容需敘明,勿提供勞保投保薪資明細)1份。 五、曾任職之政府機關(構)、公立學校及公營事業之服務證明書1份,無則免。 六、需具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level-1,共計18小時學習課程並檢附學習證明。 七、若已受過照顧管理督導資格訓練者,可檢附相關證明文件。 應試應攜帶證件:國民身分證。 錄取方式:口試總分成績達80分以上者,依分數高低順序錄取正取1名、備取2名,3個月內未獲遴用者,即喪失錄取資格;錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈:本局網站公布並以公文通知。 其 他: 一、工作時間: 日班自8時至17時(必要時視需求配合加班及假日出勤)。 二、強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。 三、聘用期間:自實際報到日後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者,優先續聘)。 四、待遇:照顧管理督導職稱相當行政機關公務人員之職等,照顧管理督導之360薪點(相當第7職等),薪資每月50,076元。 五、如書面資料不齊全、資格不符或未獲錄取,恕不通知及退件。 六、本公告內容如有未盡事宜,悉依相關規定辦理,本局得保有修改及最後解釋之權利。 聯絡人及電話:聯絡人:黃小姐,聯絡電話:(04)7278503分機303
歷史開缺
判斷標準:相同機關且相同工作內容的過去職缺
無歷史開缺資料

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