苗栗縣卓蘭鎮清潔隊

清潔隊員

公告日期
115/06/09
有效期間
115/06/09 ~ 115/07/07
職務列等
職系
人員區分
其他人員
正取
1
候補
2
工作地點
苗栗縣
條件資格
一、 具中華民國國籍;大陸地區人民來臺定居者,依臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條規定,設籍須滿10年。 二、 能勝任清潔隊員工作,思想純正、品行端正、無不良素行及嗜好者。 三、 高中(職)含以上學校畢業或具同等學歷程度者。 四、 經認可之勞工體格與健康檢查醫療機構最近三個月之體格檢查合格檢查表。 五、 本次報名人準用公務人員任用法相關規定,有下列情事之ㄧ者,不得報考: (一)未具或喪失中華民國國籍。 (二)具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者,不在此限。 (三)動員戡亂時期終止後,曾犯內亂罪、外患罪,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。 (四)曾服公務有貪污行為,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。 (五) 犯前二款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者,不在此限。 (六)依法停止任用。 (七)褫奪公權尚未復權。 (八)受監護或輔助宣告,尚未撤銷。 (九) 為本所首長之配偶及三親等以內血親、姻親者或為服務單位主管之配偶及三親等以內血親、姻親者。
工作項目
駕駛、隨車、資源回收車作業、環境清除處理或其他環保工作與交辦工作。
聯絡方式
一、 報名日期及公告期間: (一)一律採通信報名並以掛號郵寄,報名時間:自115年6 月9 日起至115年7月7 日止,逾期無效(以郵戳為憑,封面註記應徵清潔隊員)。 (二)郵寄地址:苗栗縣卓蘭鎮公所(369苗栗縣卓蘭鎮中山路127號) (三)非通信報名者,不予受理視為無效。 二、 填繳表件:請依下列順序置放,並自備繳交文件之影本。 (一) 報名表(請自行黏貼國民身分證影本及相片)(如本簡章附件1)。 (二) 三個月內申請之戶籍謄本乙份。 (三) 高中(職)含以上學校或同等學歷證明文件影本。 (四) 切結書及應考人健康狀況自我檢視切結書各乙份。 (五) 最近三個月之體格檢查合格檢查表(需含肺部X光攝影及嗎啡、安非他命尿液等檢驗項目)。(體格檢查表須於勞動部會商衛生福利部認可之勞工體格與健康檢查醫療機構執行)。 (六) 駕照或證照影本(無免附)。 三、 甄選作業:經本所審核資格條件符合者,通知依郵戳收件日期編排順序應試。 (一)、 甄試日期: 115年7月22 日(星期三) 地點:苗栗縣卓蘭鎮公所。 (二)、 報到時間:下午13:00~13:20苗栗縣卓蘭鎮公所清潔隊; 逾時未完成報到者,以棄權論[請攜帶國民身分證、黑(藍)色原子筆應試]。 (1) 筆試(50分鐘):下午13:30至14:20,本所三樓災害應變中心。 (2) 面試(10分鐘):下午14:30起,本所三樓會議室。 (3) 體適能測驗:面試全員結束後,卓蘭國小操場。 四、 甄選方式: (一) 體適能測驗(35分):負重(沙包)十五公斤,進行二十五公尺折返共計五十公尺競 跑一趟,在12秒內完成者為本項滿分。但沙包落地者每一次扣減3分。12秒以上 每增加一秒鐘扣減1.5分,依完成時間給分。 (二) 筆試(35分):選擇題共50題,每題0.7分,由1085題題庫中出題(題庫一併公告於本所網站)。 (三) 面試(20分):由本所甄選委員會委員評分,評分項目:儀態5%、表達能力5%、工作配合度5%、發展潛能及機智問答5%等。(委員評分如低於12分或高於18分須敘明理由)。 (四) 證照項目(10分):駕照及證照(具職業大貨車以上駕照3分,普通大貨車駕照2分,具推土機、挖掘機、裝載機及其他經主管機關指定之重機械操作技術士技能檢定合格證件或主管機關有關機種訓練結業證書、勞工安全衛生、環保相關證照各加1分,最多加至本項滿分)。 五、 注意事項: (一) 面試當日請攜帶國民身分證(或貼有照片之身分證件,如駕照、護照及健保卡)。 (二) 參加甄試人員應準時辦理報到,並遵守工作人員之安排。當第一位應試者開始面試時,第二位應試者應於準備位置等候,面試前經唱名3次未到者,以棄權論,不得異議。 (三) 如有資格不符或證明文件虛偽不實者,一經查證屬實,縱因未能察覺而予錄取,仍無條件取消錄取資格或解雇,並追究當事人相關法律責任及由當事人繳回預領之薪資,並不得以任何理由要求留用或救濟。 (四) 未獲錄取者所繳交證件,一律不予退還。 六、 成績計算與排序:總分六十分(含)以上為及格。甄選結果按總和最高分即為錄取第一名(不得低於六十分),依此類推。同分者依序參酌1.體能測驗、2.筆試、3.證照項目、4.面試之單項成績決定錄取順序,如若仍然相同則會同政風單位抽籤辦理。 七、本次進用清潔隊員依工友管理要點『各機關學校工友工餉核支標準表』所列技術工友之工餉第7級150薪點核支薪給。 洽詢電話04-25892101*3505黃小姐
歷史開缺
判斷標準:相同機關且相同工作內容的過去職缺
無歷史開缺資料

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