衛生福利部恆春旅遊醫院護理師

師(三)級護理師(一般急性病房或加護病房、急診、洗腎室) 甄選資格及說明：符合醫事人員人事條例任用及以下資格、且無公務人員任用第28條及公務人員陞遷法第12條各款規定之情事者。 一、教育部認可之公私立專科以上學校護理相關科系(例如：護理、護理管理、長期照護)畢業。 二、領有護理師證書。 三、工作經歷(符合其中一項者) (一)地區醫院級以上醫院工作年資滿3年(含)以上。 (二)區域級以上醫院工作1年以上並於本院工作年資滿1年(含)。 (三)如為學校護理老師，其授課年資需8年以上。 四、年資採計至115年5月31日止。本院護理科在職護理師可免附在職證 明，但須檢附其他醫院服務或工作證明，院外報考者須附在職證明或工作證明。

病房或加護病房、急診、洗腎室護理臨床業務，需輪值三班，由本院視工作需要調派臨床業務。

甄選評分方式：(詳如甄選評分表)採資經歷評分及面試綜合考評。 一、共同項目：25%，本項目最高核給25分。 (一) 學歷：8% 1. 大專、大學：5分 2. 研究所(含以上)：8分 3.本項目最高核給8分。 (二)護理臨床年資：8% 1.年資每滿1年1分。 2.年資之核計，尾數半年以上，均以1年計；未滿半年者不計分。(門診年資一年以0.5分計算） 3. 本項目最高核給8分。 (三)職務歷練：4% 1.具有主管（護理長、副護理長）資格經驗者，應連續滿一年者以一分計算，未滿一年者不予計算。 2.本項目最高核給4分。 (四)專業能力評估:5% 1.特殊專業證照:具有急重症、安寧、腫瘤、血液透析、專科護理師、麻醉護理師、手術室、糖網共照等證照，每張採計1分。 （註：上述特殊專業僅具學分證明者0.5分，其餘不予計分）。 2.文章發表:期刊、口頭、海報為第一作者、通訊作者，每篇採計1分。 3. 本項目最高核給5分 二、面試綜合考評：75% 1.面試委員提問:就本院出缺職務需要，面試者態度、儀態、品德、臨場反應及專業問題回答作綜合考評。 2.本項目最高核給75分。 甄選作業流程： 一、甄選作業時程： (一)上網公告：115年6月10日至115年6月22日止。 (二)報名截止日：115年6月22日止，一律採掛號通訊報名並以郵戳為憑，將所需繳交證件以A4紙影印並簽章註明「與正本相符」依序裝訂逕寄本院(屏東縣恆春鎮恆南路188號，08-8892704*1206)人事室陳小姐收，逾期不受理。 (三)面試：暫定115年7月6日-15日(擇一日)（依本院作業時序公告）。 註：如因特殊事故需修訂各項甄選作業時間，將另以電話或本院外部網站公告方式行之。 二、甄試結果： (一)資格審查通過名單：115年7月1日前公告於本院外部網站。 (二)甄選結果於甄選作業結束後公佈於本院外部網站，屆時請自行上網查詢，晉用日期將俟缺由人事室個別通知。 三、面試地點：本院行政大樓二樓小會議室。 錄取標準： 一、甄選分二階段進行：第一階段為「資格審查」，第二階段為「面試」。 二、第一階段「資格審查」通過後，始得參加第二階段「面試」。 三、最後依照共同項目、面試綜合考評分數，評定甄選錄取正取人員5名，另備取候用人員預定為2名（候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內）。惟本次甄選後，如無適當人員可資錄取，得予從缺。 四、放榜公告錄取者將依醫事人員人事條例暨其施行細則等相關規定，官職等級師(三)級護理師進用，待本院行政流程完成寄送派令後，請執派令於1個月內辦理報到事宜，逾期視同放棄，缺額將由候用人員遞補。 報名繳交證件： 一、公職師(三)級護理師甄選報名表（填妥內容，書寫本人白天聯絡電話及行動電話，並貼相片、自傳末頁請簽章）。 二、「甄選評分表」本人簽章處需簽章。 三、護理師證書(正反面影本)。 四、最高學歷證書(護理相關科系)。 五、現(曾)任醫院之工作經歷證明。 六、在職證明書 七、特殊專業證照、文章發表請附證明文件，否則不予計分。 八、切結書 ※證件不齊全視為資格不符，不予參加筆試；資格不符及未獲錄取者恕不退件。所繳交證明文件於錄取後查驗，倘發現係屬不實或有偽造、變造 情事者，撤銷錄取資格。 甄審注意事項： 一、應試者須攜帶身分證供試務人員查驗，未帶者不得參與面試。 二、應試時不得冒名頂替，一經查覺，即取消甄審資格。　　 三、應試人離開試場，不得於試場外討論或喧嘩，如經人舉證或工作人員發現，經查屬實，應考人於該場次之成績以零分計算。 四、各項考試相關地點、時間如有更動，將於前二天公告於本院網站。 五、應考當日如遇颱風、豪雨等不可抗拒之天災、敬請密切注意衛生福利部恆春旅遊醫院網站，所發布之相關訊息以確認甄試是否延期。