勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署副訓練師
公告日期
115/06/17
有效期間
115/06/17 ~ 115/06/23
職務列等
聘任
職系
無
人員區分
教育人員
正取
1
候補
-
工作地點
臺南市
條件資格
(一)須具備下列資格條件之一,具英(外)語能力者尤佳:
1. 國內外研究院所畢業得有碩士(含)以上學位,同時具備工業配線甲級、室內配線(屋內線路裝修)乙級及冷凍空調乙級等3張技術士證,並具有與擬任工作相關之重要工作經驗3年以上者。
2. 國內外大學畢業得有學士學位,同時具備工業配線甲級、室內配線(屋內線路裝修)乙級及冷凍空調乙級等3張技術士證,並具有與擬任工作相關之重要工作經驗7年以上者。
(二)上述工作經驗採計至報名截止日期。
(三)與應聘職類「工業配線」相同或相關職類為:
1.相同職類:工業配線、配電線路裝修、室內配線(屋內線路裝修)、警報系統消防安全設備。
2.相關職類:冷凍空調裝修、電器修護、工業儀器、配電電纜裝修、電力電子、升降機裝修。
(四)具有培訓技能競賽選手(技能競賽分區賽、全國賽或國際競賽)及相關教學經驗者尤佳。
(五)無職業訓練師甄審遴聘辦法11條不得遴聘之情形,且無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用情形。
工作項目
(一) 辦理工業配線職類基礎訓練課程及教材之研發、推展事項。
(二) 辦理訓練教學工作、學員輔導、辦理技能檢定及支援技能檢定場之維護管理等事項。
(三) 辦理訓練工場職業安全衛生管理事項。
(四) 協(主)辦技能競賽選手培訓事項。
(五) 配合國家產業政策推動辦理課程開發及教學。
(六) 辦理相關行政業務及其他臨時交辦事項。
聯絡方式
一、 待遇及權益:
(一) 待遇:副訓練師十五級,以210薪額起敘,月支新臺幣49,660元,另可依職業訓練師與學校教師年資相互採計及待遇比照辦法、政府機關及公立學校設立之職業訓練機構職業訓練師薪級表等規定敘薪。
(二) 權益:經甄選聘任之職業訓練師,由各該職業訓練機構發給聘書,自到職日起先行試聘1年;試聘期滿成績合格者,正式聘任。正式聘任之期限,每次均為1年。各項待遇福利保險退休等比照公務人員人事制度相關規定辦理。
二、 甄試方式:
(一)第一階段:學經歷資格書面審查,符合資格者,公告於本分署網站招募訊息及以電話通知參加第二階段甄試。
(二)第二階段甄試項目:分為筆試(20%)、實作(40%)及試教(20%)等3個項目。筆試各測驗科目、實作及試教原始成績未達60分者,不得參加第三階段面試之甄選。
1. 筆試佔總成績20% (考試時間60分鐘)
【科目範圍: 工業配線職類乙級技術士學科題庫(佔筆試成績100%)】。
2. 實作佔總成績40% (考試時間6小時),不含考前機台熟悉介紹)
【科目範圍:工業配線乙級相關實作題材】。
3. 試教佔總成績20%(試教時間至少20分鐘,不超過30分鐘)
【科目範圍:工業配線相關之專業知能為範疇,自訂單元試教】。
(三)第三階段:面試(20%)。面試原始成績未達60分者,不得參加總成績評核。
(四)錄取標準:總成績達70分者,始得提報聘任(用)人員適用之人事甄審委員會評審。總成績同分時,以筆試及實作成績之合計分數較高者優先排序,再相同時,以口試成績高者為優先。
三、聯絡方式:
(一)意者請檢附下列資料,郵寄至本分署(720201臺南市官田區二鎮里工業路40號,聯絡電話:06-6985945分機1242曾小姐),並請於信封上註明「報考工業配線職類副訓練師」,證件不齊視為不合格件,郵寄以郵戳為憑(如親自送件至本分署者,請送至收發室加蓋收件章戳為憑),逾時報名不予受理。
1.報名表:請逕至本分署網站(網址:https://yct168.wda.gov.tw/)「分署招募」下載報名表表格,電子信箱、聯絡電話(手機)必填,自傳不可空白且須經本人簽章,報名表電子檔併同傳至[email protected]信箱。
2.本分署「應徵者個人資料蒐集告知及聲明書」正本(請於頁末簽章)。
3.與應聘職類相關技術士證影本。
4.最高學歷證件影本。
5.相關教學或工作經驗證明文件影印本(如載明「職稱」及「工作內容」之服務證明書或離職證明書等,無書面證明文件或該證明資料未載明「職稱」及「工作內容」者,一律視同無相關經驗)。
6. 語文能力證明影本(無者免附)。
7. 技能競賽國手資格證明、參加國際性或全國性競賽獲獎紀錄、最近5年內已獲得之專利、研究或論文等特殊事蹟證明影印本(如無免附)。
(二)報名人員經資格審查符合者,擇優通知參加甄試;經甄選錄取後,如發現資格不符或證件有偽造、變造情事,ㄧ律取消錄取資格;如報到後發現者,應無條件自到職日起自動解職,不得要求任何補償及異議,若涉及刑責,由當事人自行負責。未獲通知甄試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,可附回郵信件,並請填妥收件人姓名、地址及貼附足額之郵資俾利郵寄。
歷史開缺
判斷標準:相同機關且相同工作內容的過去職缺
無歷史開缺資料
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