國立高雄師範大學附屬高級中學學務創新⼈員

甄選資格條件：本甄選需具有下列資格。 (一) 本甄選需具有下列資格之一： 1. 具備具有教育部校安（包括學務創新）儲備人員培訓合格證書者。 2. 具有學務相關工作經驗一年以上者。 3. 大專校院以上畢業者。 (二) 上述人員如尚未取得教育部校安（包括學務創新）儲備人員培訓合格證書者，可採「先用後訓」原則先行至學校服務，但應於進用之日起至次年十二月三十一日前，取得教育部校安（包括學務創新）儲備人員培訓合格證書 (三)如發生教育人員任用條例第三十一條第一項、第二項及第六項規定情事者，不得參加甄選，如於錄取後發現或進用後有上開情事者，應撤銷或廢止錄取資格，並解除或終止勞動契約。 (四) 甄選委員、進用學校校長及增置學務人力之業務主管，其配偶及三親等以 內血親、姻親，不得進用為該校增置學務人力。

進用名額、工作地點、工作時間、僱用期間、工作內容及待遇： （一）進用名額：正取1員、擇優備取(得不足額錄取，備取人員候補期間：自甄選結果確定之翌日起5個月內有效)。 （二）工作地點：高師大附中學務處，須配合活動調整上班時間、地點。 （三）工作時間：每天工作 8 小時(上班起訖時間應於錄取後於學校勞動契約訂之)；若協助辦理學校相關活動、支援上級單位指派(如學生校外生活輔導會或教育局)等任務，則視值班(勤)情況辦理補休或請領加班費(依勞動基準法規定補休或請領加班費)。 （四）進用起始日：待實際錄取通知後，依雇主簽訂勞動契約約定為主。 （五）工作內容：依「教育部國民及學前教育署推動高級中等學校學務創新人員要點」規定於第一點(工作內涵)、第四點(業務內容)及勞動契約所載之事項，(錄取後於學校勞動契約訂之，如附件1)。 （六）待遇：薪資待遇參考教育部國民及學前教育署114年5月19日臺教國署學字第1145802691A號函之學務創新人員工作酬金參考表，新進人員自第1級起薪(新臺幣36,174元)。另錄取人員如係退休軍、公、教身分領取月退休金人員，依各該人員所適用之退休法令規定辦理。

報名表暨相關證件郵寄至：802高雄市苓雅區凱旋二路89號「高師大附中學務處」收，封面標題書明「應徵學務創新人員」；連絡電話（07）7613875#5290、連絡人：葉老師或（07）7613875#5710、連絡人：鄭小姐。(餘詳如簡章)