運動部科長

（一）國內外政府立案之公私立大學以上學校畢業。 （二）公務人員高等考試三級考試或相當等級以上考試及格，現職經銓敘審定薦任第9職等以上合格實授，且具備調任綜合行政職系任用資格者。 （三）無限制調任情事且無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條規定各項情事之一，惟具公務人員任用法第22條例外情事者須檢具證明文件。 （四）具備產業政策及策略規劃相關工作經驗者尤佳。 （五）具身心障礙及原住民族身分者，優予考量。

（一）綜理運動產業政策及策略之規劃與法規研擬、修訂及解釋。 （二）綜理運動產業ESG推展及輔導。 （三）綜理輔導特定體育團體辦理賽事票券定型化契約。 （四）綜理民間運動場館業輔導及管理(含消費者保護事宜)，包含法規研修解釋、消費者保護等。 （五）綜理公有運動設施促參規劃、推動及輔導相關業務。 （六）其他交辦事項。

（一）請至行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤且自傳不得空白，查詢及勾選本職缺點選「確定應徵」，並請同意授權本部得直接向人事行政總處取得投件者完整履歷資料，未授權開放取得履歷者恕不受理報名。 （二）另請應徵者於截止日前逕自本部網頁〈網址 https://www.sports.gov.tw/〉/公告消息/徵才公告下載應徵人員資料表，填妥後先將資料表寄至[email protected]。 （三）初審合格者，由本部擇優通知甄試，資格未符者不另行通知。 （四）本職缺視面試成績錄取正取1人、候補2人，未錄取者恕不另行通知。 （五）候補期間自甄選結果確定之翌日起算5個月，並得依序遞補原公開甄選職缺性質相近之職缺，期滿如未經通知遞補，則自動喪失候補資格。 （六）如有其他疑問，請洽運動部產業及科技司何小姐，電話：(02)8771-1252，電子郵件信箱[email protected]。