臺北市立圖書館

約僱課員

公告日期
115/06/26
有效期間
115/06/26 ~ 115/07/03
職務列等
5等至5等
職系
人員區分
約僱人員
正取
1
候補
2
工作地點
臺北市
條件資格
1.國內外專科以上學校畢業者。 2.高級中等學校畢業,並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或二年以上之經驗者。須符合以上條件之一,且無公務人員任用法第26條至第28條各款情事者。
工作項目
(一)櫃檯流通事務,配合輪值假日及早晚班。 (二)財產管理、合署大樓事務、零用金管理、圖書報廢及其他總務相關業務。 (三)品質管理系統、讀者意見、實習生管理。 (四)差勤業務、禮貌服務館員票選、監視系統管理與維護、拾交物/遺失物公告及協尋、保全業務、政令宣導。 (五)場地租借與管理、社群媒體經營、新(換)辦證資料複核、圖書修補。 (六)兒童電子資源利用教育課程辦理與推廣、圖書館自動化系統、資訊設備管理及周邊維護。 (七)其他臨時交辦事項。
聯絡方式
(一)意者請檢具履歷、自傳及相關學歷畢業證書影本,如有圖書行政庶務及與本職務相關之實務工作經驗者,需檢附證明文件,於115年7月3日前email至[email protected]信箱,請註明「應徵石牌分館約僱課員職務」(逾期未送達不受理) (石牌分館電話:02- 28239634)。 (二)初審合格者,擇優通知面試及繳驗文件正本,資格不符或未獲遴用恕不另行通知及退件;面試成績未達標準者,不予錄取。 (三) 本職缺預定僱用期間預計自115年7月11日起至117年7月10日止;惟僱用原因消失時,本約僱人員即應離職,當事人不得有任何異議。新進人員需試用,成績合格者正式僱用,不合格者終止僱用。 (四) 本次徵選,除正取1名外,視成績擇優備取1-2名,候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月。 (五)待遇每月約新臺幣38,948元(含勞健保自付額)。
歷史開缺
判斷標準:相同機關且相同工作內容的過去職缺
無歷史開缺資料

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