高雄市小港區桂林國民小學約聘護理師

(一)具有護理師證書並符合下列各款條件之一者： 1.國內外大學畢業者。（持國外學歷證件報考者，請依「大學辦理國外學歷採認辦法」規定，繳交經我國駐外館(辦事)處驗證之國外學歷證件及經公證之中文譯本。） 2.具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。 (二)具有中華民國國籍且未具他國國籍者。 (三)符合「醫事人員人事條例」及「醫事人員人事條例施行細則」之任用資格。 (四)無「公務人員任用法」第26條、第26條之1第1項、第28條第1項不得任用之情事及「公務人員陞遷法」第12條之情事，並符合「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第9條之1、第21條第1項之規定。 (五)無「護理人員法」第6條規定「不得充任護理人員」之情形者。 (六)無性侵害、性騷擾及性霸凌等犯罪紀錄者。 (七)未具性別平等教育法第29條第1項之情形。

(一)辦理學校護理相關業務。 (二)學校及教育局其他臨時交辦事項。 (三)依據教育部健康促進學校學校衛生工作指引第六版(113年版)護理人員職責如下為學校護理人員在學校應扮演的角色有：健康管理者、健康服務者、健康倡導者、健康輔導者、健康教育者、健康評價者及健康促進者。 1.健康問題之護理評估、預防保健之護理措施、護理指導及諮詢、醫療輔助行為（應在醫師之指示下行之）。 2.配合《學校衛生法》之規定，執行健康中心業務，並進行健康中心衛生保健器材及醫療藥品之管理。 3.健康管理相關計畫之擬訂、健康檢查作業事宜，包含健康篩檢、缺點矯治、醫療轉介、疾病輔導追蹤及其健康資料紀錄、管理、統計、呈報等事宜。 4.辦理緊急傷病救護、預防宣導及其急救教育訓練之教學、諮詢、聯繫與監測事宜。 5.配合辦理傳染病防疫及監控，以及其他健康促進議題之推展、教學與活動。 6.其他學校衛生相關事項。

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