臺北榮民總醫院組員

一、須同時具備下列基本條件： 1. 學歷：具教育部認可之國內外大學以上畢業，具圖資或資訊相關科系畢業者。 2. 銓審：現職銓審合格實授委任第五職等或薦任第六至第七職等具綜合行政職系任用資格者，且未受轉調限制者。 3. 無限制調任情事，亦無公務人員任用法第 28 條及公務人員陞遷法第 12 條各款規定之情事。 4. 考績：近三年考績甲等。 5. 獎懲：未曾受懲戒或行政處分。 6. 品行端正、具服務熱忱、工作態度積極主動、富責任感、具溝通協調能力及團隊合作精神。 7. 具圖書館網路管理實務工作經驗、有韌性與適應力，可以主動破關扛責任者。 二、具備下列工作經驗或能力者優先考量(本職缺需具備完整專業能力、能獨立作業並即刻承接專案，非入門培訓職位)： 8. 以 AI 工具進行圖書館工作流重整規劃與建置，能自主解決問題並提出優化建議。 9. 具參考服務經驗，並熟稔醫用資料庫的操作，有獨立授課經驗者。 10.能閱讀英文資料文件，有良好英文口語溝通能力者。 11.熟悉 MARC21、RDA、BibFrame 及 Linked Data 的運作概念及其在圖書館自動化系統中如何運行者尤佳。 12.如有個人特殊紀錄表現或專長，可另附證明。 附註 ： 1.依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 2.前三個月工作獎金以 7 折計。

一、主要業務：圖書館資訊系統管理及網路管理，例如： 1. 圖書館自動化系統、資料庫及系統網路管理的專案規劃、執行與成果評估。 2. 圖書館內相關資訊軟硬體系統管理與維護(如：網頁、資料庫及資訊設備等)。 3. 以 AI 工具進行圖書館各系統間工作流重整規劃與建置，能自主解決問題並提出優化建議。 二、支援圖書館內部工作，例如： 4. 協助參考服務(例如:擔任講師對全院同仁授課PubMed、AI 工具或實證資料庫等。) 5. 協助智慧圖書館規劃及推動計劃。 6. 協助學術研究典藏管理系統第二版需求分析與規格書撰寫 7. 協助技術服務(例如:分類編目。) 8. 館務會議紀錄（輪辦業務）。 9. 輪值圖書館流通櫃台(本職務須配合輪值中晚班及機支援櫃檯，無法輪班或無法機動支援者請勿遞件 )。 三、支援教學部內部工作或其他臨時交辦事項(如:晨會紀錄、大師講堂等。)

(一) 報名日期：前述上網截止日前。 (二) 報名方式：採「線上報名」，恕不受理紙本郵寄應徵。配合行政院所屬機關(構)學校徵才及人員應徵自 109 年1 月 1 日起全面實施線上作業，符合前列資格條件者，請至「事求人機關徵才系統」點選本職缺公告頁面下方「我要應徵」連結至職缺應徵系統，填具並確認「我的簡歷」及「我的履歷」(須含簡要自述)內容無誤後，點選【應徵職缺】進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，並將下列「報名應繳資料」上傳至應徵系統；未完整上傳者，將以資料不齊全無法參加甄選處理。 (三) 報名應繳資料（請依序掃描並合併成一份 PDF 檔後上傳）： 1. 報名表（請親筆簽名）。報名表請至臺北榮民總醫院教學部網站「最新消息」下載或逕連網址https://wd.vghtpe.gov.tw/medu/Index.action 2. 個人自傳(內容包括：個人理念、自我工作期許等) 3. 國民身分證正反面影印本。 4. 大學以上至最高學歷之學歷證書影本。 5. 公務人員考試及格證書影印本。 6. 現職派令影印本。 7. 現職銓敘審定函影印本。 8. 近三年考績通知書影印本。 9. 最近三年獎懲令影本。(無者免附) 10.專業證照影印本。(無者免附) 11.相關經歷、特殊表現證明文件影印本（無者免附） (四) 甄選方式：符合前開資格條件，且經審查合於業務需要者，另行通知面試及筆試。不符合前開資格條件或經審查不合業務需要者，恕不通知及退件。 (五) 聯絡人：楊小姐(02)2871-2121 轉 85303