臺北市松山區西松國民小學組長

(一)大學（專）以上畢業。 (二)未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。 (三)公務人員考試及格，經銓敘審定委任第五職等、薦任第六職等或薦任第七職等合格實授，具綜合行政職系任用資格之公務人員，且無高等考試、普通考試、特種考試等考試限制調任情形。 (四)無公務人員任用法第26條、第28條各款情事、無公務人員陞遷法第12條各款情事、無臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用等情事(任用後發現錄取人員有本項情形之一者，應撤銷任用)。 (五)未曾受懲戒或行政處分，且無涉及性侵害、性騷擾或妨害性自主等事件尚在調查階段或經檢、警查證遭提起公訴之情事。 (六)負責盡職、品行端正無不良嗜好、具主動服務熱忱及溝通協調能力、注重行政倫理，並能配合學校業務需要調整工作及職務輪調者。 (七)具備電腦文書編輯處理能力（WORD、EXCEL、PDF、PPT等）及網路、電子郵件操作使用知能。 (八)具有政府採購專業人員證照、熟悉總務行政、具電腦專長者佳。

(一)各項事務章則之擬訂。 (二)辦理布置校園場所美化、綠化環境事項。 (三)辦理整建工程、勞務及設備採購之估價、招標、發包、採購、監工、驗收、結算等作業。 (四)管理及分配校警、工友工作事項。 (五)校園安全防護、擔任防火管理人。 (六)配合各項典禮、活動會場布置及各項機具設備使用。 (七)其他臨時交辦事項。

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