國家圖書館組員

一、具有教育部認可之國內外公私立大學以上，圖書資訊相關學系畢業尤佳。 二、公務人員高等考試、相當等級特種考試以上或薦任升官等訓練或考試合（及）格。 三、具以下資格及經銓敘審定年資(截至公告截止日)之一： （一）現敘圖書史料檔案職系，且合格實授薦任第6職等以上之人員。 （二）曾任合格實授薦任第6職等以上之圖書史料檔案職系職務滿1年以上。 （三）現任職於圖書館，且於圖書館服務累積年資達1年以上（如派令無任職單位相關註記資料請檢附相關證明文件）。 四、具備圖書館服務經驗，對兒童閱讀推廣服務、主題策展及館藏資源行銷有興趣者尤佳；擅長文書處理（含Office文件應用、ODF文件應用或線上文件等）、AI工具應用及美編繪圖（精熟Adobe系列軟體應用）等專長尤佳。 五、具服務熱忱、態度主動積極，能獨立作業，具備良好溝通能力及團隊合作精神。 六、須配合圖書館開放時間輪值。 七、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用、公務人員陞遷法第12條各款情事之一、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9條之1、第21條第1項不得任用及於公告報名截止日無特考特用限制轉調情事者，惟具公務人員任用法第22條例外情事者須檢具證明文件。

一、分館兒童室閱覽及典藏等相關業務。 二、分館早期素養及親子閱讀推廣等相關業務。 三、分館館藏策展及行銷等相關業務。 四、分館志願服務及雙語說故事推廣等相關業務。 五、閱讀推廣文宣設計與編輯。 六、分館數位資源館藏徵集與推廣等相關業務。 七、分館智慧創新服務規劃及推廣等相關業務。 八、分館圖書資訊發展基地教育訓練推廣等相關業務。 九、分館非常態展示空間規劃及推廣相關業務。 十、其他臨時交辦事項。

一、請於限期前登入行政院人事行政總處人事服務網「事求人機關徵才系統」，點選「我要應徵」，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後（需填寫簡要自述），點選【應徵職缺】，並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱。 二、另將下列證明文件依序合併掃描為單一檔案後上傳：(一)現職派令、(二)現職銓審函影本、(三)其他相關證明文件：如全民英檢或其他英語檢定證書（無者免附）、於限制轉調期間內為親自養育3足歲以下子女者之佐證資料（如戶籍謄本，無者免附）。應檢附資料及證明文件不齊全或逾期未至「事求人機關徵才系統」完成報名者，均不受理。 三、初審合格者，擇優通知面試。資格不符或未獲遴用不另行通知。 四、經甄選錄取者，依公務人員任用遷調有關規定辦理商調及任用程序。但服務機關未能依本館函商同意過調者，不予遴用。 五、本職缺擇優錄取正取人員外，視甄選成績酌列候補名額，其名額不逾職缺數2倍。備取候用期間為5個月，並自甄選結果確定之翌日起算，惟應徵人員均不合適者，亦得從缺。 六、有關資格條件及報名相關問題請洽本館人事室聯絡電話：02-23619132轉159，謝小姐；有關工作項目請洽本館南部分館聯絡電話：02-23619132轉122（臺北專案辦公室）、06-6355006（南部分館臨時辦公室），周主任。