勞動部專員

一、教育部認可之國內外大學(含)以上學校畢業，領有證書者。 二、公務人員高等考試或相當等級以上特種考試及格，具有社勞行政職系任用資格，並經銓敘審定薦任第七職等以上合格實授者，且無限制調任情事者。 三、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用及公務人員陞遷法第12條不得陞任之情事者。

一、 輔導與補助事業單位推動工作生活平衡措施事宜。 二、 友善家庭照顧職場業務推動事宜。 三、 員工協助方案業務推動事宜。 四、 其他綜合規劃事項及臨時交辦事項。

一、本職缺係預估缺，報名期限自即日起至115年11月9日止。 二、現職及非現職人員報名方式(一律採線上應徵)：請於報名截止日前，於事求人機關徵才系統，點選「我要應徵」功能鍵，持自然人憑證或健保卡登入後，核對個人資料及繕打自傳(不得空白)，完成應徵資料確認，並上傳最高考試及格證書及最高學歷證書(國外學歷應附駐外館處驗證並提供驗(公)證之中譯本)等其他相關證明文件等資料掃描檔【以上併成1個檔案，不可超過10M】，所附資料不全或不符報名規定者不再通知補件，並視為資格不符。 三、報名人員如係經銓敘部認定職系職務專長者，檢附銓敘部審定函或學分證明書及成績通知單。 四、本部先以書面審查，並視應徵人員之學經歷專長擇優通知面試及錄取，未獲遴用者，不再通知及退件(面試日期、地點另行通知)。本職缺另得視成績酌增候補2名，候補期間為2個月，自甄選結果確定之翌日起算。 備註：履歷調閱資料含個人全部資料，惟訓練日期區間為公告日前1個月起算最近3年內。