行政院人事行政總處公務人力發展學院科員

1.高考三級以上或相當等級考試及格，具人事行政職系任用資格，並現敘薦任第6職等以上合格實授公務人員。 2.取得政府採購法採購專業人員基本資格者尤佳(請提供相關佐證資料)。 3.具教育訓練或人力資源發展等專業領域之學理或實務者尤佳。 4.熟稔或樂於學習AI工具者尤佳。 5.熟稔office文書處理、網路操作與運用，並具良好之公文寫作能力及製作簡報能力。 6.無公務人員任用法第26條及第28條第1項、公務人員陞遷法第12條第1項及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項等不得任用之情事，且無限制轉調情形。 (本職缺為預估缺，預計於116年1月16日人員退休後出缺，並自該日起始得進用。)

1.辦理學員服務事項(如學員伙食、教學場域管理、休閒設施管理等)。 2.辦理本學院各項訓練班務行政(如課程規劃、講座協調聯繫及帶班等事項)。 3.其他交辦工作事項(本學院得視業務需要，保留職務調整權利)。

1.配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺應徵作業採線上方式辦理，請登入行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選【我要應徵】，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後，點選【應徵職缺】（即線上同意開放本學院調閱履歷），將下列資料上傳（請掃描合併為1個電子檔）： (1)自我推薦函（A4紙張直式橫書繕打，內容約500至1,000字，須具體簡述個人所具資格條件、處理前列工作項目之知能、公務生涯之自我期許及抱負）。 (2)未登錄於MyData之專長證書或其他相關資料。 2.傳送「外補簡歷資料表」至[email protected]：檔案請至本學院檔案下載區(https://www.hrd.gov.tw/1122/2143/3120/?PageSize=30&type=Administrative)下載。 3.報名手續須完成事求人機關徵才系統線上作業及以電子郵件傳送報名檔案，相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件或退件；資格審查合格者擇優通知面試事宜，錄用與否均恕不退件。 4.本職缺得視甄試成績列候用人員1至2名，候用期限為5個月。 5.聯絡人：人事室陳小姐、聯絡電話：02-83691399分機8601。