新北市政府人事處

人事管理員

公告日期
114/01/21
有效期間
114/01/21 ~ 114/02/04
職務列等
委任第5職等至薦任第7職等
職系
人事行政
人員區分
人事人員
正取
1
候補
-
工作地點
新北市
條件資格
1、具公務人員普通考試以上考試及格(含相當等級考試及格)。 2、現敘委任第5職等以上,並具有調任人事行政職系資格人員。 3、具人事行政工作經歷(專任、占服務機關職缺派在人事機構服務、兼任(辦))1年以上。 4、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條所列情事。
工作項目
人事行政相關業務及其他臨時交辦事項。
聯絡方式
1.符合前列資格條件者,本職缺應徵作業,說明如下: (1)請至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」確認授權徵才機關直接向人事總處取得個人完整履歷資料(應徵者得不檢附照片),並將相關證明文件(含最近1次銓審函、最近3年考績通知書、具人事行政工作經歷1年以上之相關證明文件、語言能力檢定證明(無則免附))合併為1個pdf檔完整上傳。另請併同填妥報名人員基本資料表(請至新北市政府人事處網站>書表下載>人事人員徵才相關表件>下載(檔名:本屬人事人員陞遷案件[外補案-報名人員基本資料表])後,將檔案寄至信箱:[email protected])。 (2)未依規定完整上傳及提供前述資料者,將以資料不齊全無法參加甄選處理(不另行通知補件)。 2.符合資格條件者擇優通知面試,不符合者不予通知。 3.本次徵才得列候補名額1至2名,以依序遞補本職缺或本處及所屬人事機構職務列等相同、性質相近之職缺為限,候補期間為5個月,自甄選結果確定之翌日起算,如無適當人選,得從缺。 4.有關本職缺相關事項,請洽新北市政府人事處企劃科王小姐(聯絡電話:02-29603456分機4317)。
歷史開缺
判斷標準:相同機關且相同工作內容的過去職缺
主任
113/12/20 ~ 113/12/27
檢視
主任
113/12/20 ~ 113/12/27
檢視
主任
113/12/20 ~ 113/12/27
檢視
主任
113/12/20 ~ 113/12/27
檢視
主任
113/12/20 ~ 113/12/27
檢視
主任
113/12/20 ~ 113/12/27
檢視
主任
113/12/20 ~ 113/12/27
檢視
人事管理員
113/12/20 ~ 113/12/27
檢視
課員
113/12/20 ~ 113/12/27
檢視
組員
113/12/20 ~ 113/12/27
檢視
科員
113/12/20 ~ 113/12/27
檢視
主任
113/11/28 ~ 113/12/05
檢視
主任
113/11/28 ~ 113/12/05
檢視
主任
113/11/28 ~ 113/12/05
檢視
人事管理員
113/11/28 ~ 113/12/05
檢視
人事管理員
113/11/28 ~ 113/12/05
檢視
科員
113/11/28 ~ 113/12/05
檢視
主任
113/11/08 ~ 113/11/15
檢視
主任
113/11/08 ~ 113/11/15
檢視
主任
113/11/08 ~ 113/11/15
檢視
人事管理員
113/11/08 ~ 113/11/15
檢視
人事管理員
113/11/08 ~ 113/11/15
檢視
科員
113/11/08 ~ 113/11/15
檢視
組員
113/11/08 ~ 113/11/15
檢視
助理員
113/11/08 ~ 113/11/15
檢視
助理員
113/11/08 ~ 113/11/15
檢視
助理員
113/11/08 ~ 113/11/15
檢視
組員
113/11/05 ~ 113/11/12
檢視
課員
113/11/05 ~ 113/11/12
檢視
主任
113/11/05 ~ 113/11/12
檢視
主任
113/11/05 ~ 113/11/12
檢視
主任
113/11/05 ~ 113/11/12
檢視
主任
113/11/05 ~ 113/11/12
檢視
主任
113/11/05 ~ 113/11/12
檢視
主任
113/11/05 ~ 113/11/12
檢視

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