嘉義縣政府

管理師

公告日期
114/02/17
有效期間
114/02/17 ~ 114/02/27
職務列等
委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等
職系
資訊處理
人員區分
一般人員
正取
1
候補
2
工作地點
嘉義縣
條件資格
1、經銓敘審定委任第5職等以上之合格實授之現職公務人員,並具有資訊處理職系任用資格,且未受轉調限制。 2、具3年以上考績,且最近3年至少2年以上列甲等為宜;如無3年考績,須至少有1年甲等。 3、國內外大學以上學校畢業,具資訊處理相關學歷者尤佳。 4、富溝通協調、解決問題的能力及服務熱忱,具資通安全證照者尤佳。 5、最近3年無懲戒或懲處紀錄。 6、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條規定不得任用及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。
工作項目
1、資訊安全系統設備與資料庫維護及管理。 2、協助導入本府資訊安全管理制度(ISMS)及資訊系統稽核與安全性檢測,落實執行資訊安全相關規範。 3、電腦、資訊安全設備及網路技術支援、諮詢及教育訓練業務。 4、年度資訊計畫擬定、概算編制及執行情形控管。 5、其他臨時交辦事項。
聯絡方式
1、請先至本縣人才資料庫(https://humandb.cyhg.gov.tw/add.aspx)填寫相關資料。 2、報名日期截止前(114年2月 27日止) ,於行政院人事行政總處「事求人」網頁,點選【我要應徵】,連結至職缺應徵系統,確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤,點選【應徵職缺】進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱,另請將下列文件依序合併掃描為單一PDF檔案後上傳:銓敘部審定函、新進人員切結書(請至嘉義縣政府全球資訊網http://www.cyhg.gov.tw/News.aspx?n=FCC220F41EEE0856&sms=B79CBCF119ACD4FF-縣府徵才-職缺內容下載檔案) 、英語檢定及其他履歷無法呈現之學經歷資料。 3、資格不符或未獲遴用恕不另行通知,備取人員有效期限5個月,並自甄選結果確定翌日起算,接洽電話(05)3620123分機8363侯小姐。
歷史開缺
判斷標準:相同機關且相同工作內容的過去職缺
管理師
114/02/04 ~ 114/02/14
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管理師
114/01/21 ~ 114/01/31
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管理師
114/01/10 ~ 114/01/20
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管理師
113/12/30 ~ 114/01/09
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管理師
113/12/19 ~ 113/12/29
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管理師
113/11/28 ~ 113/12/08
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管理師
113/11/16 ~ 113/11/26
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管理師
113/11/04 ~ 113/11/14
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留言討論區 (4 則留言)

訪客
超過 1 年前

這缺也開太多次了吧⋯

雷缺
大約 1 年前

地方政府的資訊科,真的要打聽清楚,很不好做,案子每年都是數一數二的多,又要創新,不像公部門其他單位比較是規律工作

訪客
大約 1 年前

地方政府事情雜,上到AI,下到一台印表機都是你資訊科的事,加上民選首長喜歡推一些新興科技的東西讓民眾有感,常常追新的東西,近幾年的智慧城市、AR/VR、大數據、元宇宙AI,都要蹭一點,大一點的縣市或直轄市還要推市民卡、點數等等⋯但那薪水也不會因為你做的多就變多,!真的沒有那麼好做

怨嘆
大約 1 年前

待過地方政府資訊,能不去就不去,編制小,做的事超級雜,全縣的二級單位資訊系統都要向上集中,交給縣府統籌辦理,管考一部分的事也是資訊科,各單位的印表機、電腦、網路、投影機等等等,全部都是資訊科,還有每年定期維護系統案子發包、各種創新案子、研擬新年度規劃案…,做不完,加班常態,資安也是越管越大,還是去中央資訊機關,會分的比較細、人員編織比較多

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