教育部設計師

一、具國內外政府立案之學校學士以上學位。 二、高考或相當等級以上考試及格，經銓敘審定合格實授薦任第六職等以上，具備資訊處理職系任用資格之公務人員。 三、無公務人員任用法第26條及公務人員陞遷法第12條規定各項情事之一，惟具公務人員任用法第22條例外情事者須檢具證明文件。 四、具網路與機房規劃管理維運經驗，若具備相關證照尤佳(請填具專業能力自評表)。

一、本部資通訊軟硬體維運或學術網路維運管理相關事宜。 二、其他臨時交辦事項。

配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺採線上應徵方式，說明如下：一、線上應徵：請於行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤（須填寫簡要自述），點選【應徵職缺】依程序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱。二、上傳資料（請將下列資料依序合併掃描為單一PDF電子檔上傳）：1.教育部職員陞任意願書（意願書請簽名或蓋章，並註明資訊及科技教育司設計師、白天聯絡電話及行動電話；檔案請至本職缺附件下載，或至教育部網站下載（教育部各單位／人事處／人事處重要業務／電子布告欄）。2.最近1次銓敘審定函3.考試及格證書4.符合資訊處理職系任用資格之相關證明（如銓審資料已能證實具資訊處理職系任用資格者則免附）5.專業能力自評表（檔案請至本職缺附件下載）6.語言能力證明、專業證照證明（無則免附）7.身心障礙證明文件（無則免附）。三、初審合格者，擇優通知面談，資格未符（意願書及銓審函未於公告期限內備全者，視同資格不符）者或未獲錄取者恕不另行通知。四、本案為謹慎選才，爰辦理延長公告，後續將併前2次公告投件人選辦理甄選。五、本職缺得視需要增列候補名額至多2人，候補有效期間為自甄選結果確定之翌日起3個月內；又本職缺係依公務人員陞遷法第5條第3項辦理公開甄選，教育部現職人員不得參加。五、如有其他疑問，請洽教育部人事處組編任用科林小姐，電話：02-77365933，電子郵件信箱：[email protected]。