桃園市立大溪國民中學約僱人員

(一)具有教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書或於高級中等學校以上畢業，並具有學務相關工作經驗1年以上者。 (二)高級中等學校以上畢業。 (三)具電腦文書操作及資訊處理能力，並能配合校務需要執行職務。 (四)最近5年內未曾受刑事或懲戒處分者。 (五)未具雙重國籍之中華民國國民。 (六)無公務人員任用法第26、28條、臺灣地區及大陸地區人民關係條例第21條、教育人員任用條例第31條第1項、第2項及第6項及性別平等教育法第29條性侵害、性騷擾或性霸凌等不得任用之情事者。 (七)無行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法第4條各項不得僱用及「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各項規定情事者。

(一)推動學務創新工作。 (二)兒少偏差行為預防及輔導。 (三)營造友善安全之校園。 (四)其他臨時交辦事項。

一、請檢具下列證件(以A4紙張影印依序裝訂，影本須加註「與正本相符」字樣並簽章)，於114年11月25日16時前（送達本校為憑），逕寄桃園市立大溪國民中學人事室（335桃園市大溪區民權東路210號）或逕送本校警衛室，信封請註明「應徵學務創新人員」。逾期或檢附證件不全者，恕不受理報名，亦不辦理退件。 1、報名表（附件1，請以正楷詳填各欄，並貼妥本人2吋半身脫帽正面相片）。 2、個人資料提供同意書（附件2）、查閱性侵害犯罪加害人登記檔案同意書（附件3）、切結書（附件4）。 3、國民身分證正反面影本。 4、最高學歷畢業證書影本。 5、教育部學務(含校安)儲訓人員培訓合格證書影本或於高級中等學校以上畢業，並具有學務相關工作經驗1年以上者。 6、最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書(可後補)。 7、退伍令或身心障礙手冊影本（無者免附）。 上述證件請以A4紙張影印，並依序 裝訂成冊;甄選方式採先書面資料審查，符合資格條件者另行擇優通知接受甄試(錄取與否均不退件)\ 二、本職缺除正取1名外，增列候補名額2名(候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算）; 期滿未通知遞補，即自動喪失錄取資格。僱用期間自實際報到日起至114年12月31日止，倘114年度考核結果成績優良，115年得予續僱至115年7月31日(本職缺係屬於定期性或輔助性人力，若僱用原因消失即無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助)。 三、工作待遇:約僱四等250薪點，月支薪酬為新臺幣34,775元(應自行負擔勞保、健保及勞工退休金等費用)，12月1日仍在職者，始得按當年工作月數依比率編列年終獎金，年終獎金1年以1.5個月為限。 四、聯絡人:本校人事室吳玉珍，聯絡電話:(03)3882024轉710