教育部科員

1、 大學（含）以上畢業。 2、 高考(含相當等級)及格之現職主計人員，或符合公務人員陞遷法第12條第1項第8款第2目之育嬰留停主計人員。 3、 熟諳主計法規、政府採購法及內部審核等相關法令規定。 4、 熟諳電腦視窗軟體（Excel、Word、Power Point等）及網路等系統操作。 5、 夜間及假日能配合臨時交辦事項加班。 備註：本職缺應徵資格為教育部會計處及所屬主計機構以外之人員。

會計相關業務及其他交辦事項。

電話:02-77365963，張小姐 (信箱：[email protected]） 一、本職缺為教育部會計處委任第5職等或薦任第6職等至第7職等科員，1名現缺、1名預估缺。 二、報名方式：本職缺應徵採線上作業，無須郵寄紙本資料。請確實至ecpa人事服務網/「公務人員個人資料服務網(MyData)核對個人資料正確性(主計總處核定之優秀主計人員須登錄於獎懲欄位，英語、日語、法語、德語、西語、原住民語或客語能力測驗合格並領有證書，須登錄於專長欄位；個人資料有錯誤或遺漏處，請先聯繫服務機關人事單位修正)，並登打簡要自述。依本系統之職缺公告資料左下角「現職公務人員應徵作業說明」及步驟提示訊息，於公告期限內完成報名作業，並請同步使用應徵者履歷調閱功能。 三、報名上傳資料： (一)「公務人員個人資料服務網(MyData)」資料有誤或未及更新之佐證文件檔案（無則免附）。 (二)經主計總處認證之專業訓練，時數將以1.5倍計算，請至「eBAS/主計人員人事應用系統/主計人員訓練管理資訊系統/訓練資訊公告區/個人訓練查詢/個人認證訓練紀錄」下載現職及同序列職務期間之訓練資料(最長可採計5年)，於報名時上傳PDF檔，其他無關專業訓練認證部分的資料，請勿檢送，以避免造成計算困擾。 (三)任現職未滿1年者，請檢附最後1次派令掃描檔。 四、報名人數過多時，本職缺得就報名參加且符合該職缺遴選資格條件之基本選項、工作績效項下之「考績(成)」、「獎懲」、「重大殊榮」、「總處核定之優秀主計人員」及職務適任性項下之「語言能力」、「職務歷練」、與「職務訓練及進修」項目之分數，配合逐級陞遷之優先順序擇定參加面試序列，評選出積分較高5人以上（至少為5人，但符合資格條件者未達5人時，則為全部）進行面談，未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知。 五、擇優錄取候補人員4名，候補期間5個月，自甄選結果確定之翌日起算。 六、應徵人員報名本職缺後，相關個人資料將以系統登載為依據，不全或有誤部分不予採計，相關資料如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格；其涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。