臺北市政府教育局臨僱管理師(C)

(一)國內外大學畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作一年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 (二)熟悉電腦文書（office系統）操作，並具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。 (三)具備教學經驗或曾擔任公務機關職務代理者尤佳。

(一)辦理本市「114年度推動中小學數位學習精進方案」相關業務。 (二)辦理本市推動數位學習設備管理作業。 (三)辦理本市「資訊素養與倫理」推廣相關作業。 (四)辦理本市「行動學習 智慧教學」相關業務。 (五)配合教育部推動數位學習相關計畫。 (六)規劃本市數位內容及教學軟體統一採購及各校自行採購作業。 (七)其他臨時交辦事項。

報名日期：自115年3月2日至115年3月12日下午4時止 報名應繳文件： (一)履歷表(含照片及自傳)。 (二)最高學歷證明文件影本。 (三)相關課程培訓證明影本、證件或參考資料。 (四)可提供相關作品呈現或作業表現提供參考。 聯絡方式： (一)備妥前開應繳文件於本（115)年3月12日下班前寄至臺北市政府教育局資訊教育科蘇約聘設計師電子信箱「[email protected]，聯絡電話2720-8889轉1239，另請註明「應徵臨僱管理師C」字樣。（以信件日期為憑，逾期或證件不齊者恕不受理報名）。 (二)初審擇優擇期以電話通知甄試；不符需求者恕不退件與函復。 備註： (一)錄取人員聘用期間如聘用原因消失或不適任該項工作經本局主動通知，應無條件解除聘用，不得以任何理由要求留用或救助。 (二)本職缺徵才錄取分數80分，得列侯補名額2名，侯補期為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (三)經甄選錄取人員，需俟簽奉核准後，再辦理聘用事宜，聘用期間自報到日起至115年12月31日止，期限屆滿不得以任何理由要求延長。 相關資訊詳如附件甄選簡章。