國立臺灣藝術大學組員

一、現敘人事行政職系之現職人員。 二、國內外公私立大學以上學校畢業，具有學士以上學歷。持外國學歷者應檢具經我國駐外館處驗證之證明文件。 三、公務人員普通考試或相當等級以上考試及格。 四、無限制轉調、公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條第1項各款情事之一，且無性別平等教育法規定不得於學校任用之情形。 五、如具差勤管理、待遇及退撫等相關工作經驗者尤佳。

人事行政相關業務。

一、請於行政院人事行政總處-事求人機關徵才系統，點選【我要應徵】，檢視及確認「我的簡歷」及「我的履歷」(須填寫簡要自述)內容無誤，並於「我的簡歷：其他補充說明」及「我的履歷：簡要自述」敘明與應徵職缺相關經歷，依前開程序完成應徵資料登錄確認後，點選【應徵職缺】。 二、上傳資料（請將下列資料依序合併掃描為單一PDF電子檔上傳)： （一）最近一次派令與審定函 （二）最近 5 年考績通知書 （三）其他相關資料。 三、聯絡人：黃小姐（聯絡電話：02-22722181分機1501） 四、本項職缺為預估缺(預計於115年4月及6月出缺)，如現職人員未完成異動，該缺不予遞補。得增列候補人員4名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月內有效。 五、本職缺將擇優通知面談，並依教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷甄審作業要點及強化人事人員職務歷練作業規定等相關規定辦理甄選，未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知。