臺中市政府勞工局約用人員（越南語諮詢1名）

具越南語專長，且經教育部承認之國內、外高中以上畢業（如屬外國學歷，證明文件應經我國駐外館處驗證），熟悉電腦操作（含Word、Excel、PowerPoint文書軟體）及具備機車駕照。

1.諮詢服務：外國人僱用相關法令解答、勞資雙方語言溝通服務。 2.勞資爭議協調：協調處理外國人與雇主之勞資糾紛、協助與輔導因事業單位關廠、歇業而轉換雇主之外國人。 3.活動規劃：推動外國人正當休閒活動、法令宣導及管理人員相關在職訓練。 4.訪視聘僱外國人事業單位：主動發現並積極協助勞資雙方解決問題、促進勞資和諧。 5.外國人臨時安置收容之執行。 6.雇主聘僱第二類外國人，有就業服務法第56條規定聘僱關係終止之情事者，於外國人出國前，探求外國人之真意，並驗證之。 7.本局宣導文宣翻譯及校對。 8.其他臨時交辦事項。

(一)聯絡方式 符合報名資格條件且具意願者，請於報名期間內檢附報名表以下列方式報名（收件日以郵戳或本局收文章為憑，逾期不予受理) ： 1.郵寄送件：請以限時掛號郵寄至本局（407610臺中市西屯區臺灣大道3段99號惠中樓4樓）報名（信封請加註「報名應徵跨國勞動力事務科越南語諮詢人員」）。 2.親自送件：請於報名期間內至臺中市南屯區精科路26號3樓本局跨國勞動力事務科送件。 (二)其他 1.報名人員經書面資格審查，符合資格條件者本局將擇優另通知筆試（語言能力測驗為中文翻越南文、越南文翻中文測驗）及面試（含越語口說測試），如資格不符或未獲錄取，恕不通知及退件（報名資料本局將以密件處理，不作他途使用）。 2.本案1名正取職缺，為預估缺（4月中旬出缺），錄取者，須待職務出缺後方能報到。 3.本案甄選職缺除正取名額1名外，得擇優增列候補名額3名，候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月內有效。 4.錄取人員自報到日起試用3個月，試用期滿，考核通過始完成甄選程序，正式進用，試用期間年資於正式僱用後予以併計。 5.報名期間：115年3月20日起至115年4月2日止（共14日）。 6.僱用期間：自通知到職日起至115年12月31日止，依考核結果辦理續聘。 7.報名人員所檢附之證件，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，撤銷錄取資格，並依法究辦。 8.報名詳情，請至本局官網查詢（網址：https://www.labor.taichung.gov.tw/1385812/Lpsimplelist）。