臺北市市政大樓公共事務管理中心組員

● 無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用、公務人員陞遷法第12條不得陞任、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項各款等依法不得任用之情事。 ● 未具他國國籍之中華民國國民。 ● 無公務人員考試法及其施行細則所訂限制轉調情形 (但符合公務人員任用法第22條所訂不受原轉調機關範圍之限制者除外)。

(一) 中心研考業務（定期月季報表、公文調卷及逾期分析、電話禮貌測試等）。 (二) 重大業務推動與計畫彙整及列管工作。 (三) 人民陳情案件、議事相關資料彙整及列管業務。 (四) 主辦年度公文講習教育訓練及公文檢核作業。 (五) 其他臨時交辦事項。

(一) 應徵本職缺一律採線上報名（以紙本投件者，視為資格不符），請至行政院人事行政總處「事求人」網頁－本職缺公告點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤(並請務必填寫「簡要自述」)後，點選「應徵職缺」依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給本中心調閱，未開放者恕不受理報名。上傳資料應包含國民身分證正、反面、現職（最近）派令、銓敘部審定函、考試及格證書、最高學歷證書、最近5年考績通知書、英檢及格證書及身心障礙手冊（無則免附）等，另現職非本職缺職系者，應併同檢附得調任本職系之資格證明（請將附件合併成1份PDF檔後上傳）。逾期報名、未於線上報名或僅以紙本投件者，恕不受理。 (二) 以上資料若提供不實或遺漏，概由當事人負責，經通知補件未於3日內補齊者，視為資格不符。經審符合用人需求者，擇優通知參加面試，經通知無法親自參加面試者，視同放棄。惟經面談後均不合 適時，本中心亦得予從缺。 (三) 本次公開甄選，得視成績增列候補1至2名，候補人員依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、工作性質相近之職缺，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月。 (四) 工作內容如有疑義請洽行政組何組長，電話：（02）27208889轉8631；徵才過程問題請洽人事機構何人事管理員，電話：（02）27208889轉8638。