新竹市政府約用人員

一、 國內外大學(幼保、護理、社會工作或兒童福利相關科系)畢業；或有與擬任職務相當之工作經驗一年以上者。 二、 以「建構托育管理制度實施計畫」進用之既有人力轉銜本職缺者不受前項資格條件限制。 三、 具獨立作業及電腦文書能力。 四、 具機車或汽車駕照。

一、 工作項目： 1. 執行準公共化托育服務管理業務。 2. 其他臨時交辦事項。 二、待遇：每月40,000元(具有擬任相關計畫之工作年資者，依年資加給至45,000元)。

新竹市政府社會處婦女福利及托育科 新竹市中央路241號8樓 一、 應徵方式：請檢具公務人員履歷表(簡式)、自傳（請詳述）、最高學歷之證明文件及相關工作證明。 二、 進用期間：自實際到職日起至115年12月31日止。 三、 於115年4月7日前掛號郵寄（以郵戳為憑）或親送「300 新竹市中央路241號8樓 吳淳涵專員 收」，並請註明「應徵約用人員（少子化計畫）」證件不齊或逾時應徵均不予受理，聯絡電話：（03）5352386轉803。 四、 符合資格條件者，擇優另行通知面試，不符合及未經錄用者，恕不另行通知，所寄送履歷資料亦不退件。 五、 本次公開甄選依甄選名次增列候補2名，列冊候用，候補期間為3個月並自甄選結果確定之翌日起算，俟有出缺外補時另行通知派補，惟以遞補原公開甄選職缺或其他職責相當、性質相近之職缺為限。