國立空中大學組員

詳見簡章

一、本校校務基金進用人員之甄審（選）及試用、管理考核、獎懲、退離與勞資爭議處理等業務。 二、配合勞動檢查相關業務。 三、辦理適用勞動基準法人員法制相關業務。 四、本校勞資會議籌組、開會等相關事宜。 五、其他臨時交辦事項。

一、配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺應徵作業採線上方式應徵，請於115年4月10日(含)前辦理如下： (一)線上應徵: 請於行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤(需填寫簡要自述)，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權取得履歷給徵才機關調閱(現職人員皆採線上報名，不受理郵寄報名)。 (二)上傳資料:請將相關資料依序合併掃描為單一PDF電子檔上傳 1.考試及格證書 2.最高學歷證件 3.現職派令 4.現職銓敘部審定函 5.最近5年考績通知書 6.擬任⼈員未在中國⼤陸設有⼾籍、領⽤中國⼤陸護照、⾝分證、定居證或居住證具結書 二、備註: 1.資格符合者得視需要擇期面談（時間、地點另行通知）。 2.證件不齊或逾期者，恕不受理報名，未經錄用者，不另行通知亦不退件。 3.報名人員所檢附之文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格；已發布派令者，撤銷派令。其涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。 4.本次甄選結果擇優錄取，必要時得增列候補人員2名，候用期間為3個月，期滿未通知遞補則喪失錄取資格；應徵人員均不合適時，得予重新辦理甄選。 5.聯絡人：國立空中大學人事室徐先生，電話02-22829355轉5915。