教育部科員

一、具國內外政府立案之學校學士以上學位。 二、高考或相當等級以上考試及格，經銓敘審定合格實授薦任第六職等以上，並具備文教行政職系任用資格之公務人員。 三、無公務人員任用法第26條及公務人員陞遷法第12條規定各項情事之一，惟具公務人員任用法第22條例外情事者須檢具證明文件。 四、具計畫管理經驗，若具備資訊或AI工具運用能力者尤佳。 五、具工作熱忱、學習精神、勇於解決問題，並有主動積極的團隊合作精神、行政溝通協調經驗尤佳。

一、大學資通訊領域人才培育計畫之規劃與推動。 二、線上教學資源推廣相關事務及運作。 三、彙辦人才培育相關事項。 四、臨時交辦事項。

本職缺採線上應徵方式，說明如下：一、線上應徵：請於行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤（須填寫簡要自述），點選【應徵職缺】依程序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱。二、上傳資料（請將下列資料依序合併掃描為單一PDF電子檔上傳）：1.必提供：教育部外補人員進修情形調查表（請簽名或蓋章，並註明資訊及科技教育司科員、白天聯絡電話及行動電話；檔案請至本職缺附件下載。2.得提供：符合文教行政職系任用資格之相關證明（如履歷已能證實具該職系任用資格者則免附）、語言能力證明、專業證照證明、身心障礙證明文件（無則免附）。三、初審合格者，擇優通知面談，資格未符者或未獲錄取者恕不另行通知。四、本職缺得視需要增列候補名額至多2人，候補有效期間為自甄選結果確定之翌日起5個月內；又本職缺係依公務人員陞遷法第5條第3項辦理公開甄選，教育部現職人員不得參加。五、如有職缺業務上疑問，請洽教育部資科司謝小姐02-77369011；至其他疑問，請洽教育部人事處組編任用科黃小姐，電話：02-77365932，電子郵件信箱：[email protected]。