國立清華大學組員

（一）具「綜合行政」職系任用資格，經銓敘審定委任第四職等以上具擬任職系任用資格，且無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用、公務人員陞遷法第12條之限制、性別平等教育法第29條及同法30條規定情事及報名時無各類考試限制轉調情事者。 （二）具國內外大學以上之學歷。 （三）文書處理軟體應用嫻熟，熟悉網頁管理、公文撰寫及帳務管理。 （四）個性積極主動學習，具高度服務熱忱、良好溝通協調能力、文字撰寫能力、獨立自主的作業能力，並有團隊合作精神及抗壓力。 （五）具計畫撰寫、統整與執行之經驗及跨單位協調能力。 （六）英文能力佳者優先(建議具備B2以上之英語能力檢定)。

（一）辦理國際合約業務（MOU、SEA、FEA、DUAL）、院系合約諮詢 （二）辦理國際雙邊研討會議及教育者年會 （三）規劃訪賓接待及執行活動、辦理雙聯學位(申請、諮詢) （四）辦理本校寒暑期海外生營隊項目 （五）規劃執行國際學生招生策略，參與國際教育展及招生活動 （六）協助招生宣傳影片與數位內容製作 （七）職務內容將隨組織任務調整而變動。

(一) 符合資格且有意願之現職公務人員一律採線上應徵，請於115年4月14日前，於本頁面下方點選【我要應徵】，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤（並請務必填寫「簡要自述」）後，點選「應徵職缺」授權徵才機關取得個人完整履歷資料及相關證明文件（含考試及格證書、最高學歷證書、現職派令、最近一次銓敘部審定函、最近3年考績通知書及英語檢定等資料）。 (二) 未於期限內完成報名或資格不符者，恕不受理；經初審合格者，擇優通知甄選，名單預計於115年5月8日(星期五)下班前在本校人事室網頁「求職徵才」公布面試名單，未獲通知面試或錄取之應徵者恕不通知。 (三) 本職缺得視甄試成績列候用人員2名，依序遞補本公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限；侯補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (四) 依性別平等教育法規定略以，學校聘任、任用教育人員或進用、運用其他人員前，應查詢是否曾有性侵害、性騷擾或性霸凌之行為。 (五) 本案人事室聯絡⼈游⼩姐，電話：03-5715131轉34571。如有業務內容相關問題，請洽全球事務處莊小姐03-5715131轉62471 [email protected]