衛生福利部玉里醫院約用護士/約用護理師

專科以上護理科系畢業(須具護理師或護士證書)

從事護理人員臨床病房相關業務。

★意者歡迎投遞履歷表，隨即擇優安排面試★ 一、第一年年薪達80萬以上，逐年調薪，年資五年，年薪百萬不是夢想。平均年資3-5年可晉升公職。 二、區域教學醫院等級，最完整精神醫療照護訓練醫院且具內外科疾病共照訓練能力。 三、新人培訓計畫:學前評估、NPGY訓練模組，三軌新人輔導機制，夜班輔導不漏接。 四、依志願分發單位。 五、薪資福利受勞基法及本院核薪標準保障。 (一)依學歷、證照之底薪:約用護理師約48,733-49,584元。 (二) 輪班費:小夜班 500-700元、大夜班 600-900元(≧15天以包班費計算) (三) 衛福部津貼:白班500-800元/月、小夜400元/每班、大夜600元/每班(依政府政策) (四) 每季績效獎金:21,000元起(視醫院營運績效) (一)依學歷、證照之底薪:約用護理師約48,733-49,584元。 (二) 輪班費:小夜班 500-700元、大夜班 600-900元(≧15天以包班費計算) (三) 衛福部津貼:白班500-800元/月、小夜400元/每班、大夜600元/每班(依政府政策) (四) 每季績效獎金:21,000元起(視醫院營運績效) (五) 三節獎金:500元禮卷 (六) 生日禮金:3,000元+1,500元禮卷 (七) 留任獎金: 10,000元-12,000元/年 (八)年終獎金:73,100元起(依底薪調升發給) (九) 進階獎金: N1:600元/月 N2:1,200元/月 N3:1,800元/月 N4:2,400元/月 (十)雙人套房宿舍，每月酌收管理費182-281元 (十一)全額補助花蓮縣護理師/護士公會會費1,000-1,300元 (十二) 享有學術成果獎勵禮卷及公費公假參加國內外學術發表活動，鼓勵學術海報、口頭、期刊發表。 (十三) 到職一年即可申請公假在職進修 (十四) 每年提供護理師服及護理師鞋 ※各醫院約用人員同一年度內約用期間達九個月以上者，予以辦理年度考核；達四個月以上未滿九個月者，辦理另予考核；未滿四個月者不予考核。約用人員當年度十二月三十一日仍在職者，依照年度考核結果及當年度在職月份比例發給年終(考核)獎金。 六、主要工作內容:從事護理人員臨床病房相關業務。 七、意者請至本院官網首頁→選擇"便民服務"→表單及資料下載→人事室→下載【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】檔案，填寫完成後請務必於右下角簽章處簽名，填妥後將【履歷表、畢業證書影本、護士或護理師證照影本或其他相關經歷資料】，郵寄（以郵戳為憑）至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部-玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄送至【[email protected]】，請註明【應徵：約用護士/約用護理師】，以電子郵件寄送者請務必電話聯絡確認承辦人有收到履歷資料。 八、履經歷與本職務相符者，將擇優以電話聯絡安排面試，不適合者恕不另行通知，如所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 ※如正取人員未報到或有職務列等相同、職務性質相近之職缺時，得依序由備取人員遞補之。備取期間為3個月，並自甄選結果確定翌日起算。 ※本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場；應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策，如有違者將依相關規定處理。 ※歡迎身心障礙者參加甄選。