國立臺灣海洋大學附屬基隆海事高級中等學校書記

（一）無公務人員任用法第26條、第28條及特考特用限制調任者，及無性侵害、性騷擾及妨礙性自主等犯罪紀錄，且無尚在調查階段或已遭提起公訴之情事。 （二）最近5年內未曾受懲戒處分或行政懲處，品行端正、具服務熱忱、工作態度積極主動、認真負責、勇於任事，且能配合校務需要調整工作及職務輪調者。 （三）具電腦操作技能（word、excel、powerpoint等）。 （四）持有尚在效期內之身心障礙證明。 註：本校為符合身心障礙者權益保障法第38條第1項之身心障礙人員進用比例，本職缺僅限持有【效期內身心障礙證明】之現職公務人員應徵。

（一）教學專用教室及教學設備管理、檢查及報修。 （二）教科書領取及退還事項。 （三）學生證遺失補發作業。 （四）行政業務用耗材管理。 （五）其他臨時交辦事項。

（一）請於115年4月17日（星期五）前至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」確認授權徵才機關直接向人事總處取得個人完整履歷資料（應徵者得不檢附照片），並將相關證明文件（含現職派令、考試及格證書、身心障礙證明、最近1次銓審函、最近5年考績通知書【如未滿5年則檢附歷年考績通知書】之相關證明文件）合併為1個pdf檔完整上傳，同時將檔案寄至信箱：[email protected]，並請來電告知確認。 （二）未依規定完整上傳及提供前述資料者，將以資料不齊全無法參加甄選處理。 （三）符合資格條件者擇優通知面試，不符合者不予通知。 （四）本次徵才得列候補名額1至2名，候補期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算。如不符本校業務需求，本校得斟酌情況予以從缺。 （五）有關本職缺任用資格部分，請洽本校人事室呂組員（02）24633655分機211、楊主任（分機210）；如欲洽詢職缺工作實際內容，請洽本校教務處高主任（分機300）或設備組王組長（分機330）。 ※甄選日期：另行通知。 ※甄選方式：經審查合格者擇優通知面試，資格條件不符及面試後未獲錄取者，恕不通知。 ※錄取公告：本案錄取人員須俟商調及報派手續完成後，始生進用效力，如無法完成商調及報派程序或棄權時，由備取人員依序遞補。 ※附則：應徵人員繳交之各項證件，如有虛偽、不實等情事者，除負法律責任外，並取消甄選資格；如經錄取，則取消錄取資格。