新北市立三重高級商工職業學校學務創新人員

一、學務創新人員屬專職人員，而非保全（或警衛）人員。 二、應具大專畢業以上學歷並符下列資格之一及進用方式如下： （一）具有教育部校安（含學務創新）儲備人員培訓合格證書者。 （二）具有學務相關工作經驗一年以上者。 （三）年滿20歲（含）以上。 三、進用方式： （一）上述人員如尚未取得培訓合格證書者，可由新北市政府教育局依「先用後訓」原則先行分派至學校服務，但應於進用之日起至次年十二月三十一日前，取得教育部校安（含學務創新）儲備人員培訓合格證書，如有下列情形致無法取得合格證明者，不在此限： 1.因培訓班次正取員額不足，但已列為備取人員者。 2.因教育部未開設相關班隊致無法參加培訓者。 （二）如發生教育人員任用條例第三十一條第一項、第二項及第六項規定情事者，不得參加甄選，如於錄取後發現者，應取消其資格。 （三）各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。 （四）應僱人員不拘性別，惟均須通過公立醫院之健康檢查合格（含最近3個月內胸部X光透視）。

一、校園安全維護工作： （一）校園安全生活之促進與維護；如交通安全促進與維護、學生藥物濫用與校園霸凌防制、安全教育及防護訓練、不良組織防制、反詐騙、校園內外安全巡查等相關事宜。 （二）危機管理與校園安全通報等事宜；如輪值校園安全值班工作，校內外緊急事件處理及通報等相關事宜。 （三）學生校外生活輔導、賃居生輔導訪視、校外聯合巡查、校外駐站輔導、暑期青春專案聯合巡查、夜間春風專案巡查等相關事宜。 二、學生生活輔導工作： （一）學生生活輔導；如學生暴力事件、偏差行為、管教衝突、高關懷青少年、弱勢學生等相關處置及輔導事宜。 （二）學生服務等相關事宜；如學生兵役、急難慰助金申請、工讀輔導、學產基金業務等相關事宜。 三、其他臨時交辦事項；如全民國防教育教學用槍管理、學生宿舍管理及其他促進安全校園生活等相關事宜。 四、遇有特殊或重大校安事件，應依學校及學生校外會之指揮（導），至指定地點協助處理。 ※工作時間 : 一、每天工作8小時，若假日協助辦理活動可視情況排定班表方式補休。 二、學校因特殊環境需求，於兼顧安全前提下，得適時調整值勤方式。 三、進用後預劃於學校進修部服務，上班時間自下午2時30分至10時30分止。

新北市立三重高級商工職業學校 教官室 電話(02)29715606#320 謝組長